《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給187,000〜203,000円
≪基本給≫
145,000〜155,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
介護職手当:10,000円
勤勉手当:2,000円
6,000円/回(月5回程度)
年1回支給
≪賞与≫
年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
《勤務時間》
①6:45〜15:30(休憩60分)
②10:15〜19:00(休憩60分)
③11:15〜20:00(休憩60分)
④13:45〜22:30(休憩60分)
⑤22:15〜8:15(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
64人
《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設でぃあほうむ吉野の魅力・特徴》
■ショートステイの介護職を募集しています☆はじめての方も安心の研修体制あり
単なる「施設」ではなく利用者さまにとってのもう一つの「住まい」として設計された「介護老人保健施設でぃあほうむ吉野」は、利用者さまにリラックスした快適な空間を提供しています。「お世話ではなく、おもてなしを」といった心意気で、利用者さまの家庭復帰に向けた介護医療サービスを実施しています。また通所リハビリやショートステイも併設しており、利用者さまの在宅生活を支えています。今回、そのショートステイで介護職の正社員として働いていただく方を募集しています。自動車免許をお持ちであれば、実務経験などは必要ありません。利用者さまへの介護業務全般をお任せします。食事や入浴の介助といった日常生活の支援、清掃業務や資料の作成などを行っていただきます。はじめての方も研修体制が整っているので、安心してください。慣れるまでしっかりフォローする体制があります。
《サービス形態》
ショートステイ
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《年齢》
18〜44歳
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
奈良県吉野郡大淀町矢走666-6
最寄り駅
下市口駅から2.3km
大阿太駅から2.5km
越部駅から2.6km
下市口駅から車で7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給187,000〜203,000円
≪基本給≫
145,000〜155,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
介護職手当:10,000円
勤勉手当:2,000円
6,000円/回(月5回程度)
年1回支給
≪賞与≫
年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:45〜15:30(休憩60分)
②10:15〜19:00(休憩60分)
③11:15〜20:00(休憩60分)
④13:45〜22:30(休憩60分)
⑤22:15〜8:15(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
103日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日