エールシステムズ株式会社 - 「ケアスタッフ非常勤職員」
エールシステムズ株式会社
時給1,180円~
奈良県 天理市 川原城町
2024-04-03
正社員
未経験OK
居宅介護支援
賞与あり
交通費
シフト制
社保完備
居宅介護支援
賞与あり
オープニング
シフト制
昇給あり
昇給あり
訪問介護
エールシステムズ株式会社
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仕事内容

タイトル:
【介護職員_非常勤職員】オープニングスタッフ募集

勤務先名:
住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理

職種:
【ケアスタッフ非常勤職員】

仕事内容:
◆介護・生活援助業務全般
身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理など)・レクリエーションやイベント企画・その他付随する業務

勤務地:
奈良県天理市川原城町269

交通手段:
公共交通機関、車通勤可、原付・自転車での通勤OKです。

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■車通勤の場合
上限10,000円/高速代は支給対象外
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定

給与:
【時給】1,180円~

※上記時給には【処遇改善加算金_180円】を含みます。

【処遇改善】
4か月目以降、評価によって変動します。

【特定処遇改善加算】
弊社規定月(7月・12月)に、評価に応じた額を支給します。


勤務時間:
■シフト制
・早出:07:00~16:00
・日勤:09:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
シフトは均等に回していきますので、
業務過多になる事はありません。

出勤日、応相談

就労期間:
有期雇用契約職員(1年間)

応募資格:
【必須資格】
介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。

【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師


雇用形態:
有期雇用契約職員(1年間)

待遇:
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。


休日休暇:
■シフト制
規定により月8~10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP1 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
応相談

受付担当者:
採用担当:奥野、中嶋

応募受付先電話番号:
06-6634-1588

受動喫煙対策:
分煙

加入保険:
社会保険、雇用保険

企業名:
エールシステムズ株式会社

住所:
大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10階

電話番号(代表):
06-6634-1588

事業内容:
住宅型有料老人ホーム
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
福祉用具貸与事業所の運営

会社HP:
https://www.mariavilla.co.jp/

設立:
1999年7月

資本金:
4,000万円

売上高:
年商13億円

経験・資格

【必須資格】
介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。

【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師

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詳細な説明

勤務地・交通

奈良県天理市川原城町269

交通手段など

公共交通機関、車通勤可、原付・自転車での通勤OKです。

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■車通勤の場合
上限10,000円/高速代は支給対象外
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定

受動喫煙防止措置事項

分煙

給与・報酬

【時給】1,180円~

※上記時給には【処遇改善加算金_180円】を含みます。

【処遇改善】
4か月目以降、評価によって変動します。

【特定処遇改善加算】
弊社規定月(7月・12月)に、評価に応じた額を支給します。

待遇・福利厚生

■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。

加入保険

社会保険、雇用保険

雇用形態

正社員

試用期間

3か月(給与同条件)

契約期間

有期雇用契約職員(1年間)

勤務時間

■シフト制
・早出:07:00~16:00
・日勤:09:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
シフトは均等に回していきますので、
業務過多になる事はありません。

出勤日、応相談

休日・休暇など

■シフト制
規定により月8~10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

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