滋賀県湖南市針1325番地

アクセス

ＪＲ草津線「甲西駅」徒歩5分

年収254万円～365万円程度
月収17.7万円～25.7万円程度※諸手当込
備考：【基本給】150,900円～203,100円
【昇給】あり
【賞与】年2回計2.80ヶ月分（過去実績）

諸手当

通勤手当（上限24,800円／月）
資格手当（7,000円）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（専門職手当：10,000円、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：9,000円、被服手当：300円）

福利厚生

育児休暇制度介護休職制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

手当/福利厚生備考

■退職金共済加入
■再雇用制度
■労働組合
■防疫休暇：インフルエンザなどの感染症になり、休養を要する場合、休養日と最終日は特別休暇とする
■ボランティア休暇：災害ボランティアに参加希望する場合、その日を特別休暇とする（但し３日）
■時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入：育児（３歳未満）や家族介護、一般的な家庭事情や体調不良により、所定労働時間の短縮や業務内容の軽減、勤務の仕方等の相談が可能
■腰痛予防ベルトの無償貸与（直接介護業務に従事する人に限る）
■職場定着支援一時金制度：試用期間６か月満了後、賞与に上乗せして支給（経験者で正規職員として入職：１０万円、未経験者で正規職員もしくは多様正規職員として入職：５万円、非常勤（３０時間以上／週）として入職：３万円）
■法人報奨金制度（職員紹介制度）：介護・看護職員を紹介した職員に対して、１～３万円支給（※入職者が６か月以上定着した場合）
■職員キャリアアップ支援制度：資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援
■研修制度：研修計画に従い、年３回の法人全体研修と施設内研修を年１０回以上行っています。介護の基本や専門的な内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講師として研修したり、外部講師を招いて行われることもあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として参加できます。（レポート提出必要）

正社員(正職員)

早出：06:30～15:00(休憩60分)
遅出：12:30～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位

休日休暇

有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：12日最大有給日数：20日
備考：■シフト制による
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日