仕事内容

＜特養ゆいの里＞介護職員（正社員）

特別養護老人ホームの入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。（ユニット型40名または従来型100名）
入浴・食事・排泄等の日常生活のケア
活動の支援（アクティビティー等）
看取り期のケア
行事やイベントの企画、運営、補助
その他生活上の支援
介護職員、看護職員、相談員、管理栄養士など、複数名のチームケアでお一人ずつのご利用者を支援します。
職場は20歳代から70歳代まで幅広い年齢層の職員で構成され、新卒・子育て世代・中高年齢の方まで幅広く在籍しています。（職員の男女比率４：６）
業務習得後、月４～５回程度の夜勤をしていただきます。
ベテラン職員も多数在籍していますので、介護や福祉の仕事が未経験の方でも最初から丁寧に指導いたします。

◎「私の大切な人に住んでほしい　最高の住まい・サービスを」をスローガンに24時間・365日運営をしています。
◎人生の最期のひと時まで、ご利用者の毎日のくらしを支える価値の高いステキなお仕事です。

・従来型特養が、令和5年7月に新しくリニューアルしました。新しくてキレイな職場で一緒に働ける仲間を絶賛募集中です！
・少人数の個別ケアを目指した10名単位のユニット型特養と多床室（4人または2人部屋）で構成された25名単位の新しい従来型特養の2種類を運営しています。
・ベテランスタッフが多数在籍しており、未経験者も歓迎しています。
・入職後は研修等の実施に加えて育成担当者がマンツーマンで業務習得までをサポートしています。
・時間内の会議実施や残業時間の削減に取り組んでいます。
・月に1回程度1on1ミーティングを実施し、上司と部下の対話の場を設けて職場内の風通しをよくする取組みを実施しています。
・希望休は月に３日程度取得可能です。
・「これからの介護」を見据え、介護ロボットやICTツールの導入を進めており、業務の効率　化や科学的介護につながる取り組みを開始しています。
・部門内で腰痛予防プロジェクトを作り、ノーリフトケアの推進や負担の少ない動作の徹底など職員の腰痛ゼロに向けた活動をしています。

経験・資格

◆年齢：60歳未満（例外事由1号）

◆資格：資格があれば尚良し（介護福祉士　介護福祉士実務者研修終了資格）
　　　　　必須：普通自動車運転免許

◆経験：経験やスキルがあれば尚良し（高齢者介護の経験）