増員募集です。
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可
【具体的には】
未経験の方は
生命保険全般の基礎知識や基礎を学べる座学研修
OJTや支援プログラムで知識を得られます。
UM(ユニットマネージャー)がまとめるチームに所属。
他の生命保険会社と一線を画す方針に基づき
納得頂ける形でお客さまの人生に寄り添う営業の仕事です。
意欲と実績により次代を担うUMへの昇格に挑戦可能です。
【「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」とは?】
●万一のための保障(まもる)/終身保険・年金
●将来のための資産形成(つくる・そだてる)/投資連動・複数通貨・平準払
この両軸から、若年層からシニアまであらゆるステージに応じて
長期的に人生プランを支えます。
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上
【具体的には】
未経験者の方歓迎
20代・30代・40代活躍中!
●以下経験をお持ちの方給与面等で優遇
営業経験/個人・法人不問
生命保険
金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業、FP
マネジメント、組織運営経験
優れた営業実績や表彰経験
●以下の方歓迎
個人としても信頼されたい
早期から高収入やキャリアアップを実現したい
チームスポーツのような一体感を味わいたい
金融商品や投資に興味がある
マネジメント業務に挑戦したい
《首都圏積極採用中》
全国の支社・営業所・担当エリア
北海道支社(札幌市、函館市、旭川市)
┗北海道エリア
東北支社(八戸市、盛岡市、仙台市、秋田市)
┗東北エリア
南東北支社(郡山市、いわき市)
┗福島エリア
関信越エリア(長野市、桐生市、宇都宮市、さいたま市)
┗関東甲信越エリア
水戸支社(水戸市、取手市、神栖市)
┗茨城エリア
千葉支社(千葉市、木更津市)
┗千葉エリア
新宿支社(渋谷区)
┗首都圏エリア
甲府支社(甲府市)
┗山梨エリア
新潟支社(新潟市)
┗新潟エリア
静岡支社(静岡市)
┗静岡エリア
名古屋支社(名古屋市、豊橋市、四日市市)
┗東海エリア
関西支社(大阪市、奈良市、京都市)
┗関西エリア
和泉支社(泉大津市)
┗関西エリア
兵庫支社(神戸市、姫路市)
┗兵庫エリア
岡山支社(岡山市、鳥取市)
┗岡山エリア
広島支社(広島市、福山市)
┗広島エリア
高知支社(高知市)
┗高知エリア
福岡MA支社(福岡市)
┗福岡エリア
長崎支社(長崎市)
┗長崎エリア
中九州支社(日田市、うきは市、大分市)
┗大分エリア、その他福岡エリア
八代営業所(八代市)
┗熊本・八代エリア
鹿児島営業所(鹿児島市)
┗鹿児島エリア
※直行直帰有/要事前提出
※転勤無/希望考慮
望む働き方や前職経験・給与などを加味し
相談の上決定
例えば…
★経験者は、月給30~100万円
月給20万~100万円
※初期設定給与は前職給与や経験考慮
個人の業績に応じ給与を支給するものの、安定してスキルを磨けるよう
給与の変動を抑えた給与制度※適用条件有/査定有
※入社後14ヶ月間または17ヶ月間で支援
※この期間後、給与体系が変更
※詳細については面接時にご説明致します
【手当】
マンスリーパフォーマンスボーナス/毎月1回支給
┗査定有/入社15ヶ月目以降
通勤交通費規定支給
■その他待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度/規定有
育児・介護休業制度
各種教育研修制度
■キャリアアップに関して
プロとして常にお客さまと接する「エキスパート・コース」
プレイヤーと同時並行でチームを率いる「マネジメント・コース」から選択可能です。
■様々な前職の先輩達が男性・女性ともに活躍しています!
不動産営業・製造業・IT開発営業・エンジニア
アパレル、化粧品、雑貨販売・ホテルサービス・美容部員
食品・マーケティング・コンサルタント・商社
医療営業、MR・広告代理店、ルート営業
広報企画・事務・秘書・受付
ほか
【賞与】
年2回
査定有・業績に応じて変動有
【年収例】
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与)
1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与)
810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与)
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
正社員
勤務時間:9:00~17:00
※実働7h/休憩1h
★ワークライフバランスの両立を推奨しています!
実際に結婚・妊娠・出産などのライフイベントを経て
育児や家庭と両立し働く社員も多くいます!
★各種ITツールが提案をサポート
提案資料、提案シミュレーション、商品説明用ツール
お客さまへのご案内中に保険設計書を作成できる最新iPadを無償貸与します。
完全週休2日制(土日)
祝日
特別連続休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
ベネフィットワン他
【年間休日】
120日
成果はチーム一丸となり追っていきますが
一日の提案活動や内容は主に個人のスケジュール管理に委ねられており
ワークライフバランスを両立できる点も特徴です。
■充実の育成プログラム
契約締結までのフローをまとめた動画の他
マネジャーの提案同行や細やかなフィードバックなど
多くの未経験者を育成する過程で培ったノウハウや
同業他社の成功事例を元に、育成制度を整えました。
■実は知られていない?マニュライフの真実
◇森林や農地などの自然資本投資額、世界No.1
└グループの自然資本投資額は世界最大を誇ります※2023年現在
◇あらゆるお客様が安心してご利用いただくために
└同姓パートナーの保険受取人指定可
└手話・筆談サービス