仕事内容

【仕事内容】
【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】

■業務内容：
「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして、兵庫県の3～5ホームの運営・管理をお任せいたします。

■業務詳細：
＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞
・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）
・新規ホーム立ち上げ

＜マネジメント業務＞
・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8～9割程がマネジメント業務になります。
　∟スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2～3名程の介護職の採用）
　∟利用者・従業員トラブル対応等
　∟施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）
　∟売上管理

＜その他＞
・従業員が不足していたり、突発的なお休みが発生した場合は、介護の現場に入って頂くこともございます。
※その際は夜勤が発生することもございますが、基本的には発生いたしません。

■組織構成：
・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で1施設、最大で5施設をご担当頂きます。
・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。

■キャリアパス／モデル年収：
・エリアマネージャー：480万円～
・シニアマネージャー（課長）：540万円～
・統括マネージャー：600万円～
・運営部部長：720万円～
※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3～5年でステップアップをすることが出来ます。

■日中サービス支援型とは：
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。

■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』
・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験者かつ介護・福祉職のご経験がある方
・マネジメント経験