【施設名・勤務先】:
社会福祉法人山輝会特別養護老人ホーム ウェルフェア・グランデ明石
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・夜勤手当20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・資格手当3,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
【その他手当】
住宅手当8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
処遇改善手当年4回(月あたり20,000円-30,000円)
特定処遇改善年4回(月あたり約10,000円)
役職手当月あたり30,000円(主任)
月あたり10,000円(副主任、サブリーダー)
賞与4ヶ月(7月、12月、3月の年3回支給)
【勤務時間】:
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-翌07:00
【休暇・休日】:
シフト制月9日休み
【休暇】
年次有給休暇法定通り
アニバーサリー休暇2日
育児休暇有
【勤務地】:
兵庫県明石市北王子町13-41
【最寄り駅】:
山陽電鉄本西新町 徒歩14分
【業務内容】:
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など
【入浴業務】1対1
【入力業務】パソコン・タブレット使用
※介護職員はフロア固定での配属となります
※食事はご利用者の目の前で盛り付け、排泄はできる限りトイレでの排泄、入浴は1対1での家庭浴槽(個浴)と、こだわりを持って個別ケアに取組んでいます。
【負担軽減設備】有
・身体的負担軽減:ねむりスキャン、見守りセンサー、ノーリフトケアなど
・事務的負担軽減:ケア内容の共有にタブレット端末を導入
【おすすめポイント】:
・従来型でも食事はご利用者の目の前で盛り付け、入浴は1対1での家庭浴槽(個浴)、排泄はできる限りトイレでの排泄と、こだわりを持って個別ケアに取組んでいます。
誠実に、想いをもって、良い介護を学びたい方にぜひお越しいただきたいと考えております。
・賞与年3回4ヶ月と高水準です。
・資格支援制度(実務者研修受講料全額助成)・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。
・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。
・年2日アニバーサリー休暇取得可能です。
・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。
・プリセプター制度あります。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。
・役職手当・資格手当が手厚いです。(例)主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円)等
・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。
実務者研修
兵庫県明石市北王子町13-41
山陽電鉄本西新町 徒歩14分
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・夜勤手当20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・資格手当3,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
【その他手当】
住宅手当8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
処遇改善手当年4回(月あたり20,000円-30,000円)
特定処遇改善年4回(月あたり約10,000円)
役職手当月あたり30,000円(主任)
月あたり10,000円(副主任、サブリーダー)
賞与4ヶ月(7月、12月、3月の年3回支給)
正社員
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-翌07:00
シフト制月9日休み
【休暇】
年次有給休暇法定通り
アニバーサリー休暇2日
育児休暇有