【芦屋駅徒歩7分】賞与年2回|昇給年1回|処遇改善加算有|保育手当有|有料老人ホームの介護職
ご入居者様の介護・生活支援
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有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】
6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として)
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導(訪問として)
9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として)
10:00 買い物同行・代行(訪問として)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導(訪問として)
13:00 排泄介助(訪問として)
15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として)
15:30 トイレ誘導(訪問として)
16:00 排泄介助(訪問として)
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導(訪問として)
19:00 排泄介助(訪問として)
21:00 消灯
22:30 排泄介助(訪問として)
24:00~4:00巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として)
■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します
■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。
\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /
◆ベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です!安定の基盤があり安心して働くことができます◆
【オススメポイント】
①賞与年2回!昇給年1回!
・働くモチベーションを保てます!
②諸手当が充実!
・処遇改善加算あり!!
・資格手当、保育手当、有休取得促進手当などがしっかり付きます!
③年休113日!駅から近い!
・有給休暇、特別休暇が取得しやすい職場環境です♪
・駅から7分でアクセス抜群の好立地です♪
④社内研修や職場でのサポートが万全です!
・社員はもちろん、パート・アルバイトなどの雇用形態を問わず、「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」が受けられます!
・一定期間先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得します♪
・資格取得支援制度で資格の取得が目指せます♪
ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております!
■経験者は無資格可能
■実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級
■介護福祉士あれば尚可
\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /
兵庫県芦屋市川西町7-15
阪神本線「芦屋」駅下車、徒歩7分(約540m)
月給207000円~267500円
基本給
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
①147,500円/月
②155,000円/月
③162,500円/月
常勤サービススタッフ
140,000円/月
地域調整手当:20,000~30,000円/月
処遇改善加算関連手当:12,000円/月
特別勤務地加算手当A:15,500円/月
夜勤手当:5,000円/回
昇給:原則年1回※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで
賞与:年2回(6月・12月)
常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】
基本給×2ヶ月/年※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※B1等級基準
常勤サービススタッフ
基本給×1ヶ月/年※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※C等級基準
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
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社会保険あり
正社員
・「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務(始業/終業時刻はホームにより異なる)
・実働8時間(早日遅)及び16時間(夜勤)※1ヶ月単位の変形労働時間制
月9日(ただし28日の月は8日) 有給休暇 特別休暇(前期・後期各3日)など年間休日113日