施設長として、売上管理やチームメンバーのマネジメントなどの施設運営業務をお任せします。社内のスタッフと信頼関係を構築し、みんなが気持ち良く働き、パフォーマンスを発揮できる施設作りを目指してください。
■提供サービスについて
私たちが提供しているのはリハビリデイサービスです。そのため、ご利用者は身体機能について何らかの悩みをお持ちの方々です。社内の生活相談員やインストラクター(介護職)、看護師がうまく連携することで、その悩みを解消しています。サービス利用を通じて機能改善を実感し、生き生きと過ごすご利用者の姿を目にすることができます。
■具体的な仕事内容
施設長が担う役割は下記の通りです。
・売上管理
・利用申込対応/管理
・営業活動
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
・従業員のマネジメント
・請求業務
・送迎業務
・補完的な介護業務(介助業務ほぼなし=身体的負担ほぼなし)
【1日の業務の流れ】
▼出社
▼朝礼
▼送迎
▼事務作業/外部連絡/外回りなど
▼終礼
■サポート体制について
今回の募集では介護業界経験をお持ちの方はもちろん、業界未経験者も対象としています。nagomiでは施設長向け研修も充実しているので、施設長未経験・業界未経験者もご安心ください。介護業界基礎知識や業務の流れはもちろん、行政との連携方法、営業手法についてもイチから学ぶことができます。さらに、社会福祉主事などの資格取得もサポート。入社後に施設長の職務をまっとうできるように手厚く支援します。
・要普通自動車運転免許
・要Word、Excelの基本操作
<歓迎要件※必須でありません>
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
・介護業界にて管理職経験のある方
兵庫県兵庫県明石市小久保4丁目12-6
JR「西明石駅」より徒歩15分
月給28万6,210円~
(給与内訳)
・基本給:215,470円以上
・時間外手当:70,740円(45時間相当分/時間外労働の有無に関わらず支給)
※45時間を超える時間外労働分は追加で割増賃金を支給。
・試用期間6ヶ月あり
※入社後3ヶ月間は基本給200,970円+時間外手当65,970円(45時間相当分)となります。
■賞与年2回(7月・12月)
■諸手当(規定による)
・資格手当
・役職手当
・職務手当
・処遇改善手当
・交通安全手当
・勤続手当
・通勤手当
正社員
<勤務時間>
7:45~16:45(休憩60分)
※1日1時間程度の残業あり。
<休日休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日115日(年度により変動あり)
・有給休暇
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇