仕事内容

【JR立花駅スグ】賞与年2回｜昇給有｜研修会議手当有｜処遇改善加算有｜資格取得支援有｜特養の介護職

高齢者の介護
●食事の介助、身の回りの世話
●風呂介助、排泄介助等

ご利用者様の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱をもって仕事に携わってくれる方を希望しています！
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特別養護老人ホーム（特養）の1日の流れ【一例】

6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00　朝食・服薬・口腔ケア
8:30　トイレ誘導
9:00　排泄介助・個浴者入浴
10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
12:00　昼食・服薬・口腔ケア
12:45　トイレ誘導
13:00　排泄介助
機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回入浴）
15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
15:30　トイレ誘導
16:00　排泄介助
18:00　夕食・服薬・口腔ケア
18:40　トイレ誘導
19:00　排泄介助着替え
21:00　消灯
22:30　排泄介助
24:00～4:00巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導）

■　「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準
■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。

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尼崎市★絆を大切にする施設の介護スタッフ募集★今期ベースアップもあります！

【オススメポイント】
①賞与年2回あります！
・昇給は年1回！
②充実の福利厚生！
・交通費支給、社会保険完備、研修・会議手当あり、自転車・バイク通勤可、車通勤可！
③資格取得支援制度があります！
・未経験でも安心して入職できる環境を整えています♪

●資格・経験を活かしたい方
●ブランクがあり、再スタートを考えている方
さまざまな想いを胸に20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
人を想いやることのできるあたたかな心を持った方、ご応募お待ちしております！

経験・資格

資格・経験：
介護職員初任者研修
実務者研修（旧ホームヘルパー1級、2級）
☆内部研修・学習会で基本的な知識をしっかり学べます！スキルUPも可能！
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