仕事内容

【神戸市垂水区】【JR朝霧駅】賞与年2回｜昇給年1回｜年休116日以上｜訪問看護ステーションの看護職

「訪問看護　看護職員」
訪問看護とは・・
ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、自立への援助を促し、療養生活を支援するご自宅で行うサービスです。

＜お仕事の詳細＞
やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をしていただきます。
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成　など

◎初めての方にも安心してスタートしていただける教育・支援体制です！
初期研修（または復職者研修）は、その方のご経験値等にあわせてプログラムを組み、現地でトータル2日間・座学にて行います。
その後、実地研修・OJTとなります。

＼　20代・30代・40代・50代の女性活躍中　／
★福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰･認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！★

【オススメポイント】
①未経験の方でも大丈夫！
・初めての方でも安心してスタートしていただける教育･支援体制です！◎
・その方のご経験値等にあわせてプログラムを組みますので安心！
②キャリアップを応援！
・資格取得支援制度で資格の取得を応援します◎
・キャリアアップ支援金の支給あり！◎
・個人の能力や適性に応じて、2つのキャリアパスコースをご用意！◎
③独自の福利厚生制度でスタッフをバックアップ！
・宿泊費用補助金、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、出生祝金など、嬉しい制度がたくさん！◎
・ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境が整っています◎

看護、介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいという人を応援しています！

経験・資格

《応募要件》
資格：看護師必須
経験：不問
※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）
＼　20代・30代・40代・50代の女性活躍中　／