仕事内容
【希望と適性を考慮し、配属先を決定します】営業／整備のいずれかに配属します＃先輩が教えるOJTと各種研修をとおしてスキルUPできます◎
具体的には
【営業】新車・中古車・自動車保険などの周辺製品のご提案提案書などの書類作成店舗、もしくはお客様宅での商談業務など＊移動には社用車を使用します
【整備】定期点検整備故障車の修理カーナビやタイヤなどの取り付け作業お客さまへの整備内容のご説明など＊毎日1人1台担当します
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】#要普通免許#クルマに詳しくなくてもOK！#U・Iターン歓迎◎地域に根ざして活躍できます#閑散期は残業ほぼなし
【人柄重視！経験は不問です】
「クルマは乗る専で、車種とかは分からない…」
という方も、興味が湧いたならぜひご応募ください！
クルマの知識やノウハウ・技術は入社後に取得ができます。焦らずじっくり成長できるフィールドが、ココにはあります！
【長く働ける秘訣は…】
＃閑散期は残業少なめ
＃転勤なし
＃夏・冬・GWなどは連休あり（7日程度）
などなど、腰を据えて自分らしく働ける制度も整っています。仕事の時間もプライベートな時間も楽しめる、“ハイブリッド”な生活を手に入れませんか？
詳細な説明
勤務地・交通
【弘前・五所川原のいずれかの拠点に配属します】
＊津軽エリアから転勤なし、希望勤務地は最大限考慮
＊いずれの店舗もマイカー通勤OK
《弘前店》
青森県弘前市大字神田1-1-3
《五所川原エルム店》
青森県五所川原市中央6-48
給与・報酬
月給：170,000円～210,000円＋インセンティプ＋諸手当＋資格手当
＊経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
＊営業部門配属の場合、販売台数に応じた歩合給を支給いたします
＊整備部門配属の場合、国家整備士、Honda整備士、検査員等の資格手当を支給いたします
＊試用期間3ヶ月（条件変更なし）※試用期間中は営業部門の歩合給なし
【モデル年収例】24歳（整備職）／374万円
26歳（営業職）／380万円
35歳（営業職）／559万円
【インセンティブ例】新車・中古車・保険の各種紹介手当
拠点計画達成手当
キャンペーン手当等
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
国家整備士資格手当（2,000～6,000円／月）
HONDA整備士資格手当（4,000～10,000円／月）
検査員実務手当（20,000円／月）
業務実績手当（20,000～100,000円／月）
通勤手当（10,000円～30,000円／月）
残業手当
福利厚生
社会保険完備
退職金共済加入
社員研修旅行（年1回）*
＊マイカー通勤OK
（駐車場あり）
*社会情勢により自粛中
雇用形態
正社員
勤務時間
【1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】
8：30～18：00（105分休憩）
＊繁閑の差はありますが、残業は月平均5時間程度です。
＊営業部門は残業なし
＊整備部門は車検の時期が重なる時期は残業をお願いすることもあります。
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜、第1・第2・3水曜、他会社カレンダーによる）
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休取得実績あり
