【阪神魚崎駅スグ】賞与年2回|昇給年1回|手当充実|通勤手当10万円|介護付有料老人ホームのケアマネ
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:47名
1日の流れ【一例】
6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間・レクレーション
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(週2回)
15:00 おやつ・お茶
15:30 トイレ誘導・レクレーション
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)
■できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など、日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。
\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /
『ハローキティ』とのコラボレーションが決定しました!一緒に介護サービスを盛り上げていきます!
【オススメポイント】
①賞与年2回計4.0ヶ月!昇給あり!
・その他各種手当完備!
②最寄駅から徒歩圏内!!
・駅から施設までは徒歩4,5分です♪
③アットホームで温かみのある雰囲気!!
・安心して働ける環境が整っている会社と胸を張って言えます!
前向きに仕事ができる方、キャリアアップを目指して頑張れる方、たくさんのご応募お待ちしています!
(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)(2)の資格をお持ちの方
\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
阪神「魚崎」駅から徒歩約4分
六甲ライナー「魚崎」駅から徒歩約5分
※車通勤不可
月給195000円~245000円
基本給:130000円/月
都市給手当:20000円/月
職務手当:30000円~30000円/月
資格手当:15000円~15000円/月
特別手当:0円~50000円/月
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合
・社会保険完備
・有給休暇(法定通り)
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり
・勤務時間などの制限がある場合、パートでもOK
・面接は施設にて行います(施設見学だけでもOK!)
・育児休業取得者数:11名
専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
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社会保険あり
正社員
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)8:30~17:00
(2)9:00~17:30
休憩:60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)