【案件によって直行直帰OK】◆さまざまな建物の内装工事をお任せします◆片道1時間圏内の案件がほとんど。デスクワークなしで残業は月10~20時間程度
具体的には
<主な仕事内容は>■鉄骨下地の設置(天井・壁下)
■石膏ボードの貼り付け
■クロス張り・塗装
■タイル・カーペットの設置
■そのほか耐震工事、防音工事など
※工期は1~2週間くらいが大半
半年程度の案件もあります
<手がけるのは>★公共施設
★ホテル
★大型商業施設
★物流倉庫など
【未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎】◆男女・学歴・経験不問★職場体験会を開催中!★社員の平均年齢は27.5歳★施工管理などの資格取得も応援!
◆意欲と人柄重視の選考です◆
まずは一度、ご応募を!
社会人・正社員デビューも全力で応援。
「稼ぎたい」「体を動かすのが好き」
「好きな場所でずっと働きたい」など
どのような志望理由でも大丈夫です♪
<こんな職種経験が活かせます>
■クロス職人
■現場作業員
■大工
■リフォーム作業員
■解体工
■インテリア職人etc.
※アルバイトでも問題なし
※もちろん上記の経験は必須ではありません
<職場体験会について>
当社とその事業、仕事内容を事前に知れるもの。
体験会を通して「楽しい!」と感じ
実際に入社をしたという先輩も活躍中です◎
※交通費としてクオカード3,000円支給(※規定有)
スキルアップが叶うよう、また安心して長く働けるよう
<万全の教育制度あり>■方針勉強会(週1回)
■施工勉強会(月1回)
■安全衛生会議(月1回)
■環境整備点検(月2回)
■個人面談(月1回)
<さらに…!>技能検定の受検と「施工管理士」などの
資格取得をサポート。専門資格を取れば
最大3万円の“資格手当”を月々の給与に
プラスしています。
【マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場無料)/U・Iターン歓迎】
伊丹営業所/兵庫県伊丹市東有岡3丁目216
【その他下記プロジェクト先】
兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/兵庫県明石市/兵庫県西宮市/兵庫県洲本市/兵庫県芦屋市/兵庫県伊丹市/兵庫県相生市/兵庫県豊岡市/兵庫県加古川市/兵庫県赤穂市/兵庫県西脇市/兵庫県宝塚市/兵庫県三木市/兵庫県高砂市/兵庫県川西市/兵庫県小野市/兵庫県三田市/兵庫県加西市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/大阪府泉大津市/大阪府高槻市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府茨木市/大阪府八尾市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府寝屋川市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府大東市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野/大阪府市門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府東大阪市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市
JR福知山線「伊丹駅」より徒歩8分
阪急伊丹線「新伊丹駅」より徒歩11分
\月給・日給からお好きな方を選べます!/
【1】月給26万3,200円~55万円(※経験者)
【2】月給22万8,900円~(※未経験者)
【3】日給9,000円~2万5,000円(日給補償あり)
※出来高手当あり!高収入も可能
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※【1】には固定残業代3万3,200円~(20時間)/【2】には固定残業代2万8,900円~(20時間)含む
※超過分別途全額支給
初年度の年収
350万円~700万円
モデル年収例
年収720万円/経験6年/月給50万円+諸手当+賞与年2回
年収550万円/経験2年/月給41万円+諸手当+賞与年2回
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆交通費規定支給(15,000円まで/月)
◆住宅手当(10,000円/月)
◆奨学金返済補助制度(5,000円~/月)
◆親孝行手当(10,000円/1人)※条件有
◆懇親会手当(3,500円/1人)
◆サシ飲み手当(10,000円/1組)
◆管理職手当(25,000円~/月※最大月額12万円)
◆資格手当(5,000円~/月※最大月額3万)
◆永年勤続手当(10年目から5万円/月)
◆社会保険完備
◆研修制度・成長支援制度
◆資格取得支援制度(費用は会社負担です)
◆第三子出産手当(最大20万円)
◆引越手当(5万円)
◆住宅補助(入社から3年間(30歳まで)1万円/月)
◆スマホ手当
◆社員紹介制度
◆社員旅行
◆社内表彰制度
◆奨学金補助有(5,000~1万円/月)
正社員
9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は少なめです(月10~20時間程度)
◆週休2日制(土日)
※隔週で土曜日は出勤あり
※希望者は完全週休2日(土日祝休み)も可能
◆GW休暇
◆夏季休暇(8月11日~15日)
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
┗取得率70%
◆慶弔休暇
◆育児休暇(男性の取得実績もあり)