藤井寺 障害者グループホーム
2024年夏~OPEN!
管理者兼サービス管理責任者募集♪
▼仕事・職場紹介▼
新築2階建 障害者グループホーム
新しい職場・環境で新たな気持ちでスタートを切りませんか?
一緒に笑顔であふれる施設を作っていきましょう!
「新しいアイデアや意見をどんどんカタチにしたい」「自分が中心となって新しい事業所を作っていきたい」という熱い思いを持った方、必見のお仕事です!
*気になることがあればお気軽にご連絡ください*
▼採用情報▼
【掲載名】
ワイズケアグループ
【雇用形態】
正社員
【職種】
藤井寺 障害者グループホーム管理者兼サービス管理責任者
【仕事内容】
入居者様が安心・快適に暮らせるようにサポートしていただきます。
●2024年8月OPEN予定「障害者グループホーム リエンド藤井寺」
管理者兼サービス管理責任者として勤務して頂きます。
●「リエンド藤井寺」は新築2階建て
1フロアの定員が5名 合計10名になります。
【仕事の内容】
管理者兼サービス管理責任者と運営全般を管理していただきます。
・行政手続き
・入居相談、面談の実施
・サービス計画
・ご家族、関係機関との連携、調整
・生活支援員、世話人の方への指導やアドバイス
・運営管理業務全般
・社内連携など
●兵庫県明石市「リエンド明石」稼働中
※いつでも見学可能です!
あなたの思いを形にできるようサポートしますので、一緒にグループホームを作りませんか!
みんなで試行錯誤しながら、より良い施設づくりに力を貸していただける方お待ちしています!
【給与】
月給338,400円~365,200円
管理者兼サービス管理責任者
338,400円~(20時間の残業代含む)
※20時間を超える残業代は別途支給
試用期間、最大3か月
308,400円
給与は処遇改善加算・特定処遇改善加算含みます。
<年数手当>
1年~ 10円/時間
3年~ 30円/時間
5年~ 60円/時間
7年~ 80円/時間
9年~ 100円/時間
<職員紹介手当>
120,000円(管理者・施設長)
100,000円(サ責・サビ管)
60,000円(社員・介護福祉士)
80,000円(社員・看護師)
40,000円(パート・介護福祉士)
60,000円(パート・看護師)
30,000円(パート・初任者)
20,000円(パート・無資格)
※紹介で入職された方と紹介した方それぞれに(3ヶ月後と6ヶ月後の計2回)
<通勤手当>
・週20h以上勤務で自転車で1.2km以上の場合は2,000円/月
・公共交通機関は定期代
・車、バイク通勤は規程支給
賞与:年2回(実績による)
処遇改善加算分配:年3回
【勤務地】
大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11
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★交通:近鉄南大阪線「道明寺」駅から徒歩11分
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障害者グループホームリエンド藤井寺
【勤務時間】
基本 9:00~18:00
(休憩1時間)
【休日】
日曜、他
月8日~9日(シフト制)
その他、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、育児休暇(育児時間)等
【待遇】
各種社会保険完備(☆要ご確認ください)
勤続年数手当
資格手当
有給休暇
通勤手当
食事補助あり
結婚・出産手当あり
賞与あり(年2回業績による)
忘年会等社内交流
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
制服貸与
車通勤応相談
【期間】
【応募資格】
サービス管理責任者
【人員配置要件を満たすもの】
▼応募方法▼
【応募方法】
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
館内見学・お電話でのお問い合わせも受け付けております。
▼企業情報▼
【事業内容】
在宅介護事業/サービス付き高齢者向け住宅の運営/訪問看護事業/障害者グループホームの運営/就労継続支援B型事業所
【所在地】
兵庫県神戸市垂水区北舞子4-10-25
【採用ページURL】
https://atcompany.jp/wizecare
サービス管理責任者
【人員配置要件を満たすもの】
大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11
★交通:近鉄南大阪線「道明寺」駅から徒歩11分
月給338,400円~365,200円
管理者兼サービス管理責任者
338,400円~(20時間の残業代含む)
※20時間を超える残業代は別途支給
試用期間、最大3か月
308,400円
給与は処遇改善加算・特定処遇改善加算含みます。
<年数手当>
1年~ 10円/時間
3年~ 30円/時間
5年~ 60円/時間
7年~ 80円/時間
9年~ 100円/時間
<職員紹介手当>
120,000円(管理者・施設長)
100,000円(サ責・サビ管)
60,000円(社員・介護福祉士)
80,000円(社員・看護師)
40,000円(パート・介護福祉士)
60,000円(パート・看護師)
30,000円(パート・初任者)
20,000円(パート・無資格)
※紹介で入職された方と紹介した方それぞれに(3ヶ月後と6ヶ月後の計2回)
<通勤手当>
・週20h以上勤務で自転車で1.2km以上の場合は2,000円/月
・公共交通機関は定期代
・車、バイク通勤は規程支給
賞与:年2回(実績による)
処遇改善加算分配:年3回
正社員
基本 9:00~18:00
(休憩1時間)
日曜、他
月8日~9日(シフト制)
その他、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、育児休暇(育児時間)等