仕事内容

年間休日117日◇車通勤可◎実働7.5時間♪【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、正職員】
年間休日117日＆日祝休みなのでプライベートの予定もばっちり☆正職員・ケアマネジャー募集です☆17:20終業だから子育て世代の方も安心♪医療生協ならではの福利厚生が充実しているので、安心して働けます！
◆職種
ケアマネジャー

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給22万8000円～37万3000円
※月給には、職種給2万3000円を含む
※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。
※経験により異なります。

◆勤務地
大阪府大東市三箇5-6-22

◆勤務時間
8:50～17:20
※休憩60分

◆最寄り駅
JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分

◆必要資格
介護支援専門員

◆福利厚生
昇給年1回（規定による）
賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による）
永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
交通費（規定により全額支給）
家族手当（扶養家族1人につき月額5000円）
正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円）
携帯電話待機手当（1時間100円～250円）
共済手当（規定による）
互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）
慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円／出産:5000円～1万円／弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象）
教育制度（eラーニング）
自転車・バイク通勤可
車通勤可（駐車場自己確保・自己負担）

試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

◆休日・休暇
年間休日117日
4週8休（日曜日、祝日、他シフト制）＋年間特別休暇13日
有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。）
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

◆仕事内容・PR
◆｡･ﾟ*:｡◆正職員・ケアマネジャー募集！【医療福祉生活協同組合おおさか小規模多機能ホームさんがの杜】◆｡･ﾟ*:｡◆

≪　仕事内容　≫
・ケアプラン作成
・相談業務

≪　スタッフ情報　≫
◇職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい
◇子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる
◇福利厚生が充実している
◇施設が地域交流の場となっている

ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障）
職員は12名（うち常勤2名）。
5年以上勤務するスタッフは7名、うち2011年の開設時から続けるスタッフ2名。
勤続年数が長い安定感のある50代、60代の職員が多く活躍中！一度退職してから戻ってくることも珍しくありません。

≪　小規模多機能ホームさんがの杜　≫
JR学研都市線「野崎駅」が最寄りの立地にある施設。
地域密着の事業所としてエリア内にお住まいの方29名に「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供しています。
同じ建物内に「グループホームさんがの杜」が併設、ドッグセラピー等のイベントを合同で行うこともあります。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆＜＜　運営法人について　＞＞
2023年4月に5つの生協は「医療福祉生活協同組合おおさか」へ生まれ変わりました。
・生活協同組合ヘルスコープおおさか
・医療生協かわち野生活協同組合
・なにわ保健生活協同組合
・よどがわ保健生活協同組合
・ほくせつ医療生活協同組合
「東エリア」は、東大阪市､八尾市､柏原市、大東市、四條畷市、門真市、大阪市を定款地域としております。

◆管理者に聞きました！
【プロフィール】
元々看護師として20年弱働いたあと。2006年に法人入職後居宅ケアマネとして約10年（管理者経験もあり）。その後、小規模多機能のケアマネを経て当事業所の管理者に着任。
『3つのサービスを組み合わせて提供する分、泊まり・訪問・通いを点で考えるのではなく、利用者様の24時間を丸ごと支援する視点で物事を考えるようにしています。臨機応変に対応する難しさがある一方で、その支援が実を結んだ結果、これまで入院しがちだった利用者様が入院をせずに過ごせるようになったこともあり、とてもやりがいを感じます。』

【おすすめポイント】
●働きやすい環境
子育てや親の介護等などそれぞれのスタッフの家庭環境にあわせて、できる限りシフトを組むようにしています。あくまでも平等を心がけ、不平不満がでないようにも気をつけています。

●スタッフの介護スキルが高い　
日々コミュニケーションが取れている分、業務も滞らないよう目配せができており、仕事の割り振りが自然とうまくできています。
新入職員の方が入られても、決して放置せず皆で指導に関わっていますし、ベテランが多い分、いろいろなことを教われる環境だと思います。

◆＜定着率の高さが魅力の施設です！＞
在籍する職員の半数以上が入職して5年以上の勤続年数です。
ベテランのスタッフが多い分、経験の浅い方や未経験の方にも丁寧に指導できる環境があります。
実際に無資格で入職し、スキルアップをして活躍中の職員も在籍しています！
職員間のコミュニケーションが取りやすいアットホームな環境と、法人の安定感もあり安心して働ける職場環境が魅力です！


◆受動喫煙対策
敷地内禁煙

◆事業所名
医療福祉生活協同組合おおさか小規模多機能ホームさんがの杜

◆事業形態
小規模多機能

◆HP
https://iseikyoukawachino.jp/kawachino/

経験・資格

介護支援専門員