コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆月給25万円~/残業月5H以内/転勤ナシ/研修充実チラシやHPをご覧になってお問い合わせをくださった方や配送担当からのアポイントの方などを中心に、組合員にピッタリの共済や保険のプランをご提案します。お客様はすでに当組合に加入されている組合員55万世帯以上。当組合のことをご存じの方ばかりなので、やり取りはスムーズです。
【扱う商品について】
コープ共済と、生協オリジナルの団体保険(けが、介護、病気、がん、三大疾病など)、一般の保険会社が提供する保険です。共済と保険の両方を扱えることが魅力のひとつ。お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
【提案の流れ】
▼組合員にアプローチ
▼組合員の家族構成や将来のライフプランなどを丁寧にヒアリング
▼最適なプランをご提案
▼ご契約
▼共済金や保険金の請求の手伝い
▼加入者様へのアフターフォロー
※資料請求やお問い合わせへの対応がメインですが、自分から組合員にお電話やメールでアプローチすることも。
※提案からご契約まで、共済の場合は1回で完結することがほとんど。保険は3~4回ほど提案を重ねます。
※資料請求等の情報や業務車両・携帯・ノベルティグッズは無償でご準備いたします。
【仕事のポイント】
★組合員とのお付き合いは長く続きます。
基本的に自分が契約した加入者様を継続的に担当します。加入がゴールではなく、その後も一生涯のお付き合いになることがほとんど。組合員に深く寄り添える仕事です。
★ゆくゆくはライフプラン型営業に挑戦!
3等級になれば、ライフプラン型営業にもチャレンジできます。ライフプラン型営業では、ヒアリングシートに沿って、お客様の家族構成や世帯年収、将来に対する希望やライフプラン、お子様の教育プラン、住宅ローンの計画などを細かく聞きとり、理想の人生の実現を支えます。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※転職回数は不問です。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します。
★10名以上の積極採用です。
生協は、組合員の出資金により成り立つ生活協同組合です。大阪いずみ市民生活協同組合は、主に南大阪エリアにお住まいの組合員を支え、私たち自身も組合員に支えられながら、くらしをより便利に・豊かにするために頑張っています。
現在、組合員数は55万世帯以上にのぼります。組合員のご期待や多様化するニーズに応えるべく、積極的に事業を展開中。特に保障事業を拡大するため、2016年に保障事業部を開設しました。2019年から保険ショップを4店舗オープンし、組合員が気軽に相談できる環境を整えています。今後も組合員のニーズに応えていくため、新たなメンバーを採用することにしました。
大阪府内の各拠点いずれか
◎ご希望を考慮して決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。(異動あり)
■コープの保険相談堺営業所/堺市堺区南花田口町2-2-15
■コープの保険相談八尾営業所/八尾市太田新町9-87-1
■コープの保険相談和泉営業所/和泉市あゆみ野2-5-4
■コープの保険相談大野芝店/堺市中区大野芝町23-1
■コープの保険相談岸和田店/岸和田市北町18-1
■コープの保険相談泉佐野店/泉佐野市市場西3-2-45
■コープの保険相談堺営業所/南海高野線「堺東駅」より徒歩2分
■コープの保険相談八尾営業所/JR関西本線(大和路線)「志紀駅」より徒歩25分
■コープの保険相談和泉営業所/泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車で6分
■コープの保険相談大野芝店/南海バス「新家町バス停」より徒歩すぐ
■コープの保険相談岸和田店/南海本線「岸和田駅」より徒歩11分
■コープの保険相談泉佐野店/南海本線「泉佐野駅」より徒歩8分
月給25万円+各種手当
別途賞与年2回
350万円/入協1年目/未経験者
466万円~/入協1年目/FP2級保有者
【各種手当など】
■時間外手当(全額支給)※1分単位で支給。残業月平均5時間。
■出産祝金(5万円)
■家族手当(子1人につき:月10000円~1万5000円)
【その他制度】
■資格取得支援制度(100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり)
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度(お子様が小学4年生になるまで)
■慶弔見舞金
■海外研修(年1回ベトナム・タイ・イギリス・アメリカなど)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■介護時短勤務制度
■健康診断(年1回)
正社員
※当組合では正規職員と呼称しています。
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。
シフト制(実働8時間)
◎残業は月5時間以内。基本的に定時退勤です。
<勤務時間例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
など
【年間休日117日+計画有休休暇6日=123日】
※平均有給取得日数10.3日
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(勤続半年以上で10日付与/年6日以上は必ず取得)
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり・復職率100%!)
※その他、規定による