【305】退職金制度&家族手当あり!普通自動車運転免許は不要です☆賞与年2回◇【大阪市港区、弁天町駅、訪問看護、看護師、常勤】
訪問看護の経験がなくてもOK!看護師免許を活かしてお仕事★月給20万6400円~35万4200円&昇給あり&賞与年2回で安定収入目指せます♪
◆職種
看護師
◆雇用形態
常勤
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月給20万6400円~35万4200円
※月給に住宅手当1万円~1万5000円、食事手当6000円含む
※経験や資格によって異なります。(全ての社会経験を考慮します)
★入職後の昇給について
入職後年1回の昇給あり。月あたりの給与が5200円~6500円分昇給するため、年収は毎年6万2400円~7万8000円ずつUP!
勤続5年後に31万2000円~39万円、勤続10年後に62万4000円~78万円の年収UPが狙えます。
※上記は看護師経験20年まで。看護師経験が21年目以降の方は昇給額に変動あり。
◆勤務地
大阪府大阪市港区磯路3-3-17-203
◆勤務時間
8:45~17:15
※休憩60分
◆最寄り駅
JR・地下鉄中央線「弁天町駅」徒歩10分
◆必要資格
正看護師※訪問看護経験は不問
◆福利厚生
昇給年1回(看護師経験20年までは毎年5200円~6500円/月で昇給します。※21年目以降は昇給金額が変わります。)
賞与年2回(前年実績2.4ヶ月)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
家族手当(扶養5000円/人)
通勤手当(自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給)
オンコール手当(オンコール用携帯電話を担当した場合500円/回。実際に対応した場合は、時間外手当を支給。)
マイカー通勤可(駐車場なし)
※定年62歳再雇用65歳まで
試用期間あり(3ヶ月、期間中の条件変更なし)
◆休日・休暇
年間休日104日
月8休み
夏季休暇3日
冬季休暇5日
有給休暇(6か月継続勤務後10日付与、次の4月1日に11日付与、翌年4月1日に12日付与、以後20日を限度とし1年増すごとに2日加算)
◆仕事内容・PR
||*|| 常勤の看護師を募集中! ||*||
療養指導(インスリン注射含む)、点滴、注射、在宅栄養管理(胃ろう・HPN)、在宅酸素管理、吸引、ストマケア、ターミナルケアなどを行います。
訪問看護の経験は不問!(看護師としての勤務経験が1年以上あればOK)
入職後は同行訪問からはじめ、同じご利用者様への訪問が3回目~4回目くらいでの独り立ちを目指します。
もちろん病状や処置内容によって自信がないという方には、自信がつくまでとことんフォローしますので、経験の浅い方や訪問看護が初めての方も安心してご応募ください。
◎主な訪問地域
・訪問看護ステーションさくら通り(港区・西区)
・訪問看護ステーションさくら通りサテライトそよかぜ(大正区)
・訪問看護ステーションさくら通りサテライトレインボー(西成区・浪速区・阿倍野区)
◎移動手段/電動アシスト自転車
情報共有にはiPadを使用し些細なことでもスタッフ間ですぐに共有できます。
ステーションにはパソコンを複数台配置するなど、法人としても残業が多く発生しないように配慮しています。
||*|| オンコールについて ||*||
◎入職約3ヶ月を目途に開始。
◎1ヶ月のうちオンコールを担当するのは約7日程度。
◎実際に電話応対するのは週に1回程度です。
◎電話対応後、実際に出動し駆けつける回数は週0~1回です。
||*|| 訪問看護ステーションさくら通り ||*||
30代から60代の10名の看護師が在籍(うち5名はサテライト所属)。勤続年数が10年を超える職員も6名おり、比較的勤続年数が長いです。
訪問看護という仕事は、ご利用者様の生活を丸ごとみる仕事になるため、ご家族さんを含めて親身になって考えられるお世話好きのスタッフが多いです。(管理者より)
雇い入れ後の法人が定める範囲で業務内容の変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります(浪速区、西成区、大正区、港区、西区)
◆◆管理者にインタビュー
【プロフィール】
約30年前に当生協に入職以来、診療所外来、ケアマネ、訪問看護、介護施設と複数の業務を経験。前職では新卒で医療生協に入職し9年勤務。医療生協一筋39年の大ベテラン。プライベートでは子2人の母であり、孫3人のおばあちゃん。
『私自身も子どもを育てながらのキャリアだったので、周りに助けられながらここまできました。そういう点においての理解と協力はすごくある法人だと思います。』
【訪問看護のやりがい】
『ご利用者様が安心して療養できるよう援助していく仕事です。
特に印象に残っているのは、終末期の在宅生活を支援していくうちに、最初は自宅での看取りに不安があったご家族様の心境に変化が表れ、「最期は家で過ごしたい」というご本人の願いを叶えることができたことです。
「毎日訪問してくれる看護師さんと家族の支えがあったから、家で看取ることを決心できた。」と言っていただけたことは強く心に残っています。』
【訪看さくら通りのオススメポイント】
新規で依頼をいただく時には「居宅・往診・訪看、3つ一緒にお願いします」と依頼を受けることも多く、近い距離で仕事をしているからこそ、日々の情報共有もスムーズです。診療所の先生も協力的で仕事がしやすいです。
人間関係に悩むことなく、風通しの良い環境です。
朝は元気に出勤できて帰りも元気に帰る、そのためには人間関係が一番の鍵です。仕事のことだけでなく、家庭のこと、子育てのこと、親の介護などのライフイベントを経て働く人が多いからこそ、なんでも気兼ねなく相談ができるような環境づくりを大切にしています。
だからこそ、事情があってお休みをするときも誰も嫌な顔をすることはなく、困ったときはお互い様の精神が根付いています。
◆入職支援金制度について
当生協より採用内定を受け入職意思を確認した方に、入職支援金を支給いたします。
※当生協ホームページやハローワーク経由、または職員・組合員からの紹介の方が対象。
【支給金額】常勤職員3万円、非常勤職員2万円
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆事業所名
大阪きづがわ医療福祉生活協同組合訪問看護ステーションさくら通り
◆HP
https://osaka-kizugawa.coop/
正看護師※訪問看護経験は不問
大阪府大阪市港区磯路3-3-17-203
JR・地下鉄中央線「弁天町駅」徒歩10分
敷地内禁煙
月給20万6400円~35万4200円
※月給に住宅手当1万円~1万5000円、食事手当6000円含む
※経験や資格によって異なります。(全ての社会経験を考慮します)
★入職後の昇給について
入職後年1回の昇給あり。月あたりの給与が5200円~6500円分昇給するため、年収は毎年6万2400円~7万8000円ずつUP!
勤続5年後に31万2000円~39万円、勤続10年後に62万4000円~78万円の年収UPが狙えます。
※上記は看護師経験20年まで。看護師経験が21年目以降の方は昇給額に変動あり。
昇給年1回(看護師経験20年までは毎年5200円~6500円/月で昇給します。※21年目以降は昇給金額が変わります。)
賞与年2回(前年実績2.4ヶ月)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
家族手当(扶養5000円/人)
通勤手当(自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給)
オンコール手当(オンコール用携帯電話を担当した場合500円/回。実際に対応した場合は、時間外手当を支給。)
マイカー通勤可(駐車場なし)
※定年62歳再雇用65歳まで
常勤
雇用期間の定めなし
8:45~17:15
※休憩60分
年間休日104日
月8休み
夏季休暇3日
冬季休暇5日
有給休暇(6か月継続勤務後10日付与、次の4月1日に11日付与、翌年4月1日に12日付与、以後20日を限度とし1年増すごとに2日加算)