「管理職 」日勤のみ/未経験OK/グループホーム
有限会社アロマ
月給25万円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
五百石駅 徒歩5分
2024-03-28
正社員
学歴不問
バイクOK
グループホーム
未経験OK
未経験OK
社保完備
社保完備
交通費
交通費
資格手当
資格手当
研修あり
有限会社アロマ
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜280,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
管理者手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
日曜出勤:2,000円/日 夜勤:8,000円/日(別途支給)

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり

《従業員数》
14人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、髪型・髪色自由、服装自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《赤いふうせんクレヨンの魅力・特徴》
■管理職を求めます☆豊かな共同生活をお手伝いする『赤いふうせんクレヨン』。より良い施設づくりに一緒に取り組む仲間を求めます!
入居者さまが豊かな共同生活を営めるようにお手伝いするグループホーム『赤いふうせんクレヨン』の管理職を求めます。雇用形態は正社員です。認知症対応型サービス事業管理者研修及び認知症介護実践リーダー研修を修了していることが必要ですが、業務未経験の方も歓迎します。主なお仕事は、介護業務、スタッフの人事・労務管理、施設運営業務全般です。入居者さまの安心できる暮らしを支えながら、スタッフが円滑に従事できるように施設運営をお任せします。
■やりがいあり。モチベーションを保ちながら腰を据えて働けます◎
社会保険を完備して、退職金制度を導入しているため、しっかりと腰を据えて働けます。また、年2回賞与が支給され、頑張りが反映されるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。明るく元気なスタッフがお待ちしています。入居者さまやスタッフが安心して元気な毎日を過ごせるように、より良い施設づくりに取り組んでくださる方、お力をお貸しください。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、髪型・髪色自由、服装自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

富山県中新川郡立山町前沢新町301

最寄り駅
五百石駅から0.4km
田添駅から1.3km
榎町駅から1.3km

最寄り駅

五百石駅から徒歩5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給250,000〜280,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
管理者手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
日曜出勤:2,000円/日 夜勤:8,000円/日(別途支給)

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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