仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
09:30明けスタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
10:00記録記入、水分準備（提供）、ラジオ体操
11:30昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
12:30休憩
13:30引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
15:30離床介助、引き継ぎ・記録
18:30夕食の準備・配膳
〈夜勤〉
17:00夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬
21:00巡視、記録記入、体交、排泄介助
23:00記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
07:00早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
09:30記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤
応募要件
〈資格〉
・初任者研修以上
・介護福祉士なお可
詳細な説明
勤務地・交通
富山県射水市朴木211-1
中新湊駅車で6分
中新湊駅車で6分
通勤手段
車通勤可
車通勤：可（駐車場無料）
給与・報酬
月給：195,000円～260,700円
※給与詳細の(1)～(5)を含む
給与詳細
(1)基本給：141,000円～191,700円
(2)職務手当：15,000円～18,000円
(3)処遇改善1手当：15,000円～26,000円
(4)処遇改善2手当：6,000円～7,000円
(5)夜勤手当：4,500円/回※月4回程度
(6)交通費実費支給（上限20,900円）
賞与・昇給
賞与あり（年2回/計4.4か月分※前年度実績）
昇給あり（年1回/1,000円～12,000円※前年度実績）
福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制あり
・各種クラブ活動への助成あり
・ソウェルクラブへの加入
・年1回スタッフ旅行あり（シンガポール、韓国等も含めて海外60以上の旅行プランの中から自由に選択して参加できます）
・年1回全体交流会あり（法人全スタッフが一同に会します）
・慶弔見舞金制度あり
・職務給制度あり（人事の効果的な運用とスタッフの公正な処遇を図るため役割資格等級制度規定を定めています）
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（70歳まで）
雇用形態
正社員（夜勤あり）
試用期間
あり（3か月）※条件変更なし
勤務時間
（1）7:00～16:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00～19:00
（4）17:00～翌9:30
休憩時間：日勤60分/夜勤120分
時間外勤務あり（平均1時間/月）
夜勤体制
夜勤回数：4回程度/月
休日
・シフト制
・年間休日115日
・育児休業※取得実績あり（女性の取得率100%）
・介護休業※取得実績あり
・有給休暇（6か月経過後10日付与）
