【東京都】世田谷、渋谷、新宿、港、目黒、千代田、中央、江東、足立、中野、杉並、練馬、豊島、板橋、北、文京、荒川、墨田、町田市【神奈川県】横浜市緑区、旭区、都筑区、川崎市高津区、宮前区【埼玉県】ふじみ野市

初任給

月給：235000円～(※無資格者。処遇改善手当含む。介護福祉士の場合261000円～)
試用期間：3カ月
※条件・待遇等、試用期間後も変わりません

昇給

【賞与】年2回（6・12月、昨年度実績：年間2～4ヶ月）【昇給】年1回

【手当】資格手当0～20000円（介護福祉士20000円/初任者研修5000円）、夜勤手当(6000円/回)、家族手当、通勤費（上限5万円）

※遠方から入職される方には、手当を支給（諸条件あり）
支度金10万円/初期費用サポート最大10万円/転居時の片道交通費実費分
※初任者研修資格サポート、家賃サポートあり(20000円/月、期間限定、該当条件あり)

賞与

年２回（6月・12月）

諸手当

通勤手当（上限5万円）、資格手当、家族手当、夜勤手当等

退職金制度

あり
入職3年後より対象

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり｜家族手当あり｜異動希望を申請できる｜資格取得支援制度あり

自己啓発支援

個人で取得する資格に対して法人内勉強会や模試を実施。法人全体で取得に向けたバックアップを行います。

メンター制度

あり。

キャリアコンサルティング制度

1年に1回、全職員よりキャリアアップ申告書を提出してもらう制度。異動や昇進の有無、希望部署を申告できる制度。

社内検定制度

キャリア段位制度の導入運用。法人内大賞制度としてマイスター制度に反映。

福利厚生・社内制度

【福利厚生制度】社会保険完備・健康診断・予防接種

【職場環境】退職金制度、for優キッズサポート（働くパパママ応援制度）
for優ケアサポート・ベネフィット

【サークル活動】サッカー、卓球、吹奏楽、華道、マラソン、バスケット、ゴルフ、ボーリング、
登山、鉄道研究会、スキー、バドミントン

研修制度

現場のOJT研修以外に導入研修、定期研修、フォローアップ研修、階層別研修として管理者研修やリーダー研修等を実施。

正社員

試用期間

あり
入社3カ月間本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし

勤務時間と勤務体系

【特養】シフト制(例)
・7:00～16:00（休憩1時間を含む）
・8:00～17:00（休憩1時間を含む）
・11:30～20:30（休憩1時間を含む）
・13:00～22:00（休憩1時間を含む）
・22:00～翌8:00（※夜勤のため休憩が2時間となっています）

【デイ】シフト制(例)
・8:30～17:30（休憩1時間を含む）
・10:00～19:00（休憩1時間を含む）

休日休暇

年間休日122日
※（特養）月10日（デイ）週休2日制
※入職半年後、有給休暇10日付与(1年目)