掲載期間:03/16(土)~03/31(日)
イリーゼ岡谷
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
正社員
【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します
*実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました!
【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。
➡「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。
今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感がありやりがいを感じています。」
【Q2】ケアマネージャーのお仕事を通してこれからやってみたいことはありますか?
➡「ケアマネージャーは他の介護職よりも孤独になりやすいところがあると思うので、新しく入職して不安な他のケアマネをサポートするような仕事がしたいと思っています。
他のケアマネスタッフの力になれるような、サポートの受け口になる場を作ってみたいとも考えています。
手厚い資格取得支援など、会社でやってみたいことがあれば応援してくれる社風なので、挑戦もしやすいです!」
【Q3】HITOWAケアサービスの『ここがオススメ』というところはありますか?
➡「社長のお話には惹きつけられるところがあります。
お話をされるときは何よりも先に現場のスタッフに『いつもありがとう』と声をかけてくださるんですよ!
社長のことをこんなに素敵だと思える会社は他には無いと思います。」
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≪イリーゼで働くポイント≫
✦ケアマネージャーの資格更新・主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の取得は、研修日程に給与支給&取得費用は会社負担なので自己負担ナシ!
(※当社規定による。詳細はお問合せ下さい)
✦日勤のみなのでプライベートの時間も確保できます。
お子さんのいる主婦(主夫)さん・ブランクのある方の復帰も大歓迎です!
✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します!
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご希望もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!
〚職場の注目ポイント〛
①施設にお風呂は天然温泉です!温泉に入浴できるのでお客様からも大好評です◎
職種
サービス系その他施設内介護・看護
仕事内容
生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。
お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。
●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
給与月給222,000円~276,500円
交通費
上限3万円/月
勤務地
長野県岡谷市山下町1-1-37
勤務地・最寄駅
「岡谷」駅より車で約5分(約1.1km)
※車通勤OK
勤務時間
9:00~18:00
日勤のみ
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
労働時間制度
シフト制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
HITOWAケアサービス株式会社(ヒトワケアサービス)
応募先担当者
採用係
応募先住所
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
関連ワード:ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員
長野県岡谷市山下町1-1-37
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
月給222,000円~276,500円
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
社会保険完備
正社員
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
雇用期間の定め無し
9:00~18:00
日勤のみ
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。