「介護職・ヘルパー」特養/社会保障完備
社会福祉法人欣寿会
月給16万円~25万円 / 賞与あり・昇給あり
富士急ハイランド駅 車5分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
交通費
退職金あり
研修あり
資格有歓迎
週休2日
無資格OK
社会福祉法人欣寿会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000〜250,000円

≪基本給≫
151,800〜244,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
特殊手当:6,072〜9,784円

≪賞与≫
年3回

《資格》
有資格者歓迎:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②12:30〜21:30(休憩60分)
③16:00〜9:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《特別養護老人ホーム芙蓉荘の魅力・特徴》
■特養で介護職員を募集♪就業時間も相談で柔軟に対応いたします!実績の豊富な法人でのお仕事です。
■4施設を中心に、介護事業を行っている社会福祉法人欣寿会が運営している『特別養護老人ホーム芙蓉荘』での介護のお仕事です。
”自立と共生をめざすわたしたちは老いについて語り合いこのまちのひとたちと力をあわせよりよい生活を創りつづけていこう?”をモットーに富士北麓の介護の拠点として、高齢者やご家族の自立支援をサポートしています。
■多様なニーズに合わせたサービスの提供とケアを目指しています!
『特別養護老人ホーム芙蓉荘』ではデイサービスセンター、ショートステイをはじめ居宅介護支援事業なども行っています。
■安心できるサポート体制が整っています!
利用者さまの身体介護(食事・排泄・入浴の補助業務)や、レクリエーションや利用者さまの趣味活動のサポートを行っていただきます。介護職同士だけでなく、看護師やセラピスト、支援相談員などのほか職種の方々との連携業務での報告と記録作業等も行っていただきます。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
18歳以上
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

山梨県富士吉田市松山1613

最寄り駅
富士急ハイランド駅から1km
富士山駅から1.6km
河口湖駅から2.1km

最寄り駅

富士急ハイランド駅から車で5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給160,000〜250,000円

≪基本給≫
151,800〜244,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
特殊手当:6,072〜9,784円

≪賞与≫
年3回

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②12:30〜21:30(休憩60分)
③16:00〜9:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
110日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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