仕事内容
販売・稼働計画の作成や発注、加工、陳列、売り場づくり、接客、データ管理などを行います。
まずは店舗運営職として、販売接客を通じて必要なスキルを身に付けていただきます。
【仕事内容】
◎店舗運営
入社後は8部門（農産・水産・畜産・デリカ・ベーカリー・グロサリー*・衣料・チェッカー）のいずれかに配属となります。
*グロサリー：加工食品(飲料・缶詰・菓子など)や日配（豆腐・乳製品・生麺など）の発注・品出し・管理などを行う部署です。
部門での主な業務は以下のとおり
■販売・稼働計画の作成
■発注業務
┗在庫が一定数以下になれば自動で発注の上がるシステムを一部商品に導入しており、欠品を防いでいます。「この前テレビで特集が組まれていたあの商品」「お客様から要望があった商品」など、別の商品を発注したいときは、バイヤーに相談することも可能。本部とコミュニケーションを取りやすく、店舗の希望に添えるように動いてくれます。
■売り場レイアウトの変更
┗本部からの基本レイアウトに則って商品を配置しますが、店舗の出店エリアごとにお客様の志向性が異なります。そのため、その地域のお客様のニーズに合わせてアレンジを加えることも重要な業務です。そのアレンジこそ、皆さんの腕の見せ所です。
■商品補充
■アルバイトへの作業割当、作業指示
■人員・数値管理
■接客応対
■加工（農産・水産・畜産部門）
■製造（デリカ・ベーカリー）など
◎本部情報システム管理
社内ITインフラや各種システムの管理・運用・開発を行います。
■小売業全体のシステム開発
┗COBOL、WFL言語等を使用して会社を運営する為に必要な発注、仕入、売上等のシステム開発を行っております。
■小売業で使用する情報機器の選定、管理、リプレース
┗店舗のPOSシステムの導入、インボイス制度等の法令変更によるシステム変更対応、
レジメーカーとの打合せ、社内システムの変更等その時々に合った対応を行います。
■インフラ管理
【キャリアパス】
店舗運営スタッフは、まず部門責任者であるチーフを目指します。昇格の時期は入社4年目の頃です。昇格試験を合格したのち、チーフに就任。以降のキャリアは大きく分けて4つに分岐していきます。
■マネジャー（副店長）→店長
■バイヤー
■トレーナー
■管理部門（人事・総務・広報・開発など）
求める人材
【24卒・未経験・第二新卒・社会人デビュー・フリーターOK！】書類選考なし！応募者全員面接！
★こんな方がピッタリ！
人と接することが好き
マーケティングのスキルを身につけたい
マネジメント業務に興味がある
地元に貢献したい
プライベートを充実させたい
食べることが好き
山梨・長野・静岡が好き
詳細な説明
勤務地・交通
各店舗（山梨県・長野県・静岡県）マイカー通勤可※最初の配属先は自宅から40㎞圏内の店舗◎独身寮あり
■山梨県
甲府市、中央市、韮崎市、南アルプス市、南都留郡、北杜市、山梨市、甲斐市、笛吹市、都留市、甲州市、上野原市、南巨摩郡、富士吉田市
■長野県
茅野市、諏訪市、岡谷市
■静岡県
富士宮市、御殿場市、沼津市
※最初の配属先は自宅から40km圏内のオギノの店舗
※自宅が近くにない場合は、甲府周辺の独身寮に入寮することができます。
独身寮の家賃は自己負担30,000円（敷金・礼金は会社負担）
※転居を伴う異動が発生した場合…（独身寮入居者は家賃1割負担のみ対象）
・敷金礼金を会社が負担
・家具や家電を購入するための支度金を支給
・家賃の本人負担は原則1割
・地域手当・帰省手当を支給
給与・報酬
初年度想定年収：250～400万円
★2024年度より初任給が上がりました！
◎大学院了（月給＝基本給＋資格手当）
（月給）217,680円（内訳）基本給212,680円＋資格手当5,000円
◎大学卒（月給＝基本給＋資格手当）
（月給）210,050円（内訳）基本給205,050円＋資格手当5,000円
◎短大・専門・高専卒（月給＝基本給＋資格手当）
（月給）187,950円（内訳）基本給184,450円＋資格手当3,500円
◎高校卒（月給＝基本給＋資格手当）
（月給）176,190円（内訳）基本給173,190円＋資格手当3,000円
モデル月給（資格手当、職種手当込み・残業20時間で算出）
大学院卒：251,532円
大学卒：242,757円
短大・専門・高専卒：217,342円
高校卒：203,818円
※入社後からすぐに資格手当は一律で支給されております。
※職種手当は配属部署により異なります。
※既卒は最終学歴により上記と同額を支給。
※職歴がある方に関しては、経験や資格に応じて決定します。
【固定残業代制】固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
チーフ：470万（27歳/入社5年目）
バイヤー：586万（31歳/入社3年目）
店長：920万（50歳/入社28年目）
昇給・賞与
昇給：年1回
昇給：年2回＋業績連動賞与（2024年など過去実績有）
諸手当
職種手当
役職手当
通勤手当
時間外勤務手当
家族手当
地域手当
単身赴任手当
年始手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
育児・介護休業制度
健康診断
社員買物割引制度
慶弔見舞金
社内表彰制度
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度
積立NISA
独身寮
社内レクリエーション
契約保養所利用可
教育制度あり等
雇用形態
正社員
試用期間
(試用期間有り)3ヶ月試用期間中でも条件に変更はございません。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（実働8時間）
※勤務時間例7：00～17：00（休憩120分）
9：00～18：30（休憩90分）
12：00～21：15（休憩75分）
※1年間の週平均労働時間、40時間以内
休日・休暇
【年間休日115日＋有休5日以上】
週休2日制（交替制、2月は8日間、その他の月9～10日間）
年次有給休暇（入社6ヶ月で10日発生）
特別休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・兄弟姉妹結婚休暇
・子女出産休暇（配偶者のみ）
・忌引き休暇
・公傷病休暇
・伝染病予防休暇
・罹災休暇
・公務休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
