当法人施設にて入所者、利用者の生活相談員業務及び生活援助業務を行っていただきます
・利用者と利用者ご家族との介護サービスご利用の際のコーディネイト、利用支援等
・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の介助及び支援業務
■配属施設は採用後、決定となります
就業場所:弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所
特別養護老人ホーム桜井の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、グループホーム我が家、グループホーム緑、地域生活支援施設桜井の里・あかつか等
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村麓
月給175,500円~197,600円
月給:175,500円〜197,600円
基本給:157,000円〜160,600円
資格手当:5,000円〜20,000円(社会福祉士20,000円、社会福祉主事5,000円)
介護処遇改善手当:10,000円〜10,000円
特定処遇改善手当:3,500円〜7,000円
扶養手当
住宅手当
宿直手当
通勤手当実費支給(月上限16,100円)
昇給:あり(1月あたり0円〜2,100円・前年度実績)
賞与:あり(年2回・計4.4ヶ月分・前年度実績)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり一律65歳
再雇用制度あり上限70歳まで
利用可能託児施設あり
Lきららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可
制服なし(被服手当あり)
1.法定福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
2.法定外福利厚生
(1)自社
通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、計画年休制度、育児短時間勤務等
(2)外部サービス
1.燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(通称:タンポポ)加入・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、施設利用補助券等
2.社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入
3.社会福祉施設従事者相互保険加入
<充実の研修体制>
◆新規・中途職員向けの3か月、6か月後の定期的なフォローアップ研修
◆経験年数や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。
◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修等のより専門的な研修へ積極的に参加。
◆認知症介護実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。
働き方改革関連認定企業
・ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)
1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」
・えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業)
・新潟トリプルアップ宣言事業所、等
試用期間あり(6か月・同条件)
正社員
シフト制
08:30~17:30
07:30~16:30
09:00~18:00
休憩60分
時間外労働時間あり(月平均5時間)
36協定における特別条項あり
原則36協定に基づき、出勤管理システムにより厳格に管理しているが、特別条項も届出済。
年間休日数115日
週休二日制
一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の休日を9日とする
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
育休後の復帰はほぼ100%
一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対応