募集要項
将来を見据えた体制強化のための増員募集です。
仕事内容
≪最適な保険を提案する保険ショップのプランナー（カウンターセールス）≫◆残業ほぼなし◆ノルマなし
【具体的には】
■日々の業務内容
お客様のライフプランに最適な保険を提案営業するお仕事です。複数の保険会社を取り扱っているためご希望に合う商品を提案できます。来店型保険ショップなので、「集客」「イベント発案」等の店舗運営にも携われます。不安な点、苦手なことは先輩社員がフォローするので未経験者も安心です。
■他社とは異なる提案と独自ツールの使用
昨今の保険相談はAI等を用いたシステム的な提案手法が主流となってきています。しかし、当社ではお客様にとって最適な保険をご提案すべく、あえてコンサルティング型の手法を採用。「生老病死」という独自ツールを使い、お客様にどのような保障が必要なのかを明確化しています。
■業界未経験者・女性活躍中
・管理職のうち約40％が業界未経験
ホテル・旅行業界やアパレル販売職など様々な経歴を持った社員が活躍中です！
・管理職のうち約60％が女性
女性社員も活躍中！
＊将来的には店舗運営業務もお任せします
＊状況に応じてお客様を訪問する場合もあります
求めている人材
◆職種・業界経験不問◆学歴不問◆第二新卒・接客、販売経験者歓迎
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
一人前のプランナーになるための研修体制が用意されているので、未経験からでも成長できる環境です。やる気次第ではスピーディーな昇進も可能です。
[歓迎する経験・スキル]
・店舗での接客、販売経験（業界不問）
・保険営業経験
[こんな方を歓迎します]
・実力を評価してもらえる環境で働きたい方
・役職に就き会社を引っ張っていく向上心をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・責任感をもって仕事に臨める方
詳細な説明
勤務地・交通
全国の店舗より希望やお住まいを考慮の上、決定します。
（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・奈良県・北海道）
★新規出店に伴い関西・近畿地方積極採用中★
※店舗の詳細はHPをご覧ください。
※転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬
月給：25万円～30万円
※固定残業代を含む
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
固定残業代：2万円/11時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額2万円(固定給に含む)
交通費支給（月35,000円まで）
時間外手当
勤続手当
資格手当
住宅手当（20,000円/月）※社内規定による
【昇給】
年4回
（1月、4月、7月、10月※個人業績によります）
【年収例】
600万円／店長入社3年目（月給40万円＋賞与）
850万円／SV入社5年目（月給55万円＋賞与）
1000万円／エリアマネージャー入社7年目（月給65万円＋賞与）
待遇・福利厚生
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
資格取得支援制度（会社規定による）
U・Iターン引っ越し費用補助金（最大10万円まで。規定あり）
各種表彰制度
自動車通勤可（勤務地による）
※朝日生命健康保険組合加入による手厚い保証があります。
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
1日の実働時間8時間00分
※9:30～21:00の間で変動します。
休日・休暇
・完全週休2日制（シフト制）※チーム内の調整で土日に休みを取得することも可。
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（消化率97％）
・リフレッシュ休暇（勤続3年以上で付与）
入社３年後：５日間の連続休暇を付与(４年目以降は更に付与日数が増えていきます)
※長期休暇取得は従業員の発案によるものです。
☆産前・産後休暇と育児休暇は取得実績があります
