仕事内容

《プライム案件・エンド直案件が約9割！》
あなたの希望に合わせた案件へアサインします。

◎今のスキルを伸ばしたいから、先輩とチームで入れる案件がいい
◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい
◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい

どんな希望でもまずは聞かせてください！
毎日数多くの案件依頼がありますが、
希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴。

★「新規開発をやりたい」「クラウドに携わりたい」など、希望を何でも聞かせてください！

案件例
■Goを使ったWeb系システム開発
■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発
■Web系システムの設計・開発
■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件
■エンド直案件での要件定義～保守

開発環境・業務範囲
【某小売業における情報システム部門支援】
概要：複数システムの改修や追加機能の開発
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）、AWS
規模：30～40名

【著作権管理における既存システムリプレイス】
概要：配信コンテンツの権利検索・利用実績報告作成システムのリプレイス
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
言語：Java（SpringBoot、Kotlin）、JS、HTML、CSS
規模：30名前後

【小売業向け基盤移行プロジェクト】
概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：GoogleCloud（各種サービスを活用）、SQL
規模：50名

注目☆数字で見るmiracleaveの魅力☆
◆年間休日126日以上
◆平均残業時間8.9時間（月）
◆有給消化率78％
◆育休取得率100％
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています！

その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎

注目多角的な視点から正確な評価制度を整えています
顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。
※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。

案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

身に付くスキル・キャリアパス

上流工程やPL・PMの案件が多数あるため、早期にマネージャーを目指すことが可能。一方で、現場でずっと活躍し続けたい方には、スペシャリストとしての道もご用意しています。希望に合ったキャリアを選んでいきましょう。

≪先輩のキャリアパス≫
■社員A■
入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当
入社後：以下4つのプロジェクトを経験
[1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#)
[2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、GoogleCloud)
[3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝
[4]実証実験フェーズのプロジェクトのリーダーとしてユーザー折衝と技術検証←現在

入社後の成長サポート
▼先輩のキャリアパス続き
■社員B■
入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当(ノーコードツールを利用。フロントエンド・バックエンド双方を経験)
入社後：以下2つのプロジェクトを経験
[1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画。Vue経験のアサインメンバーの立ち上げから関わる(Vue.js)
[2]某住宅設備業のリプレイス案件の開発メンバーとして参画。経験のあったC#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装をメインに実施←現在

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■開発言語不問
■学歴不問

歓迎する経験・スキル
■Webアプリケーションの開発経験
■Java、Python、C#、PHP、Reactでの開発経験

募集背景

今年で設立から8年目を迎える当社。元エンジニアが役員を務めているため、プライム案件やエンド直案件を多数抱えています。今後はより多くの案件を受け、事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します。