基幹社員(転居可・転居不可)の募集を行います。
※保険販売員ではありません。
※適性によって本社へ配置することもあります。
※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の
区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付~保険金の支払い)での業務を担当。
【具体的には】
<代理店支援部門>
個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、
各地にある「保険販売代理店」の支援、コンサルティングを行います。
代理店さんに対する新商品の説明、契約処理、
提案方法の指導など、代理店さんに寄り添い、
大事なビジネスパートナーとして、代理店さんの経営にも
しっかりと関わっていくような提案・サポートをします。
現状分析だけでなく、将来的な経営戦略まで携わっていきます。
<損害サービス部門>
事故、災害にあわれたお客さまに代わって
事故解決を進めていく仕事です。
お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、
事故受付~事故の状況分析・示談交渉を行います。
それら一連のプロセスを経て情報をまとめて、
保険金をお支払いし、お客さまに安心をお届けします。
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方◎普通運転免許必須(AT限定可)
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎保険業界経験者も歓迎です。
◎基本的なパソコン操作ができる方。
<こんなタイプの方歓迎>
・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる。
・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる。
・人をサポートすることが好き。
・人から信頼を得られるように努力できる。
・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる。
「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>
※転居可・転居不可の変更は、入社2年以降から申請可能
※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり
<転居可>
月給24万9123円‾25万133円
<転居不可>
月給19万2000円‾22万8580円
※上記は22年4月新卒者の給与額と同額(最下限給与額)です。
※経験・スキル・地域等を考慮し、決定していきます。
【手当】
●通勤費
●残業手当
●社宅手当(転居可の場合のみ支給)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
500万円/入社3年目※転居可(月給26万423円+手当+賞与)
900万円/入社10年目※転居可(月給42万6665円+手当+賞与)
740万円/入社12年目※転居不可(月給44万7873円+手当+賞与)
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●通勤費
●残業手当
●社宅手当(転居可の場合のみ支給)
●退職金
●財形貯蓄
●社員持株等
●提携保養所・施設
●スポーツ施設
正社員
勤務時間:9:00~17:00
(休憩時間1時間00分)
※残業代全額別途支給
※平均残業時間/月20時間
┗配属先や繁忙期により異なります。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■ライフサポート休暇(長期療養、通院治療、介護など)
■ボランティア休暇
■長期勤続休暇他
【年間休日】
120日