職務内容
■ご来店されるお客様と主にホンダ車のメンテナンス打合せや工場スケジュール管理等
【具体的には】
■フロント・整備受付業務全般を担当
■お客様とのメンテナンスメニューの打合せ
■工場の稼働に伴うスケジュール管理
■メカニックへの作業指示書作成及び依頼
■上記業務に伴う付帯業務全般
＜キャリアパス例＞
主任→工場長→店長→役員
※実績次第でフロント、工場長、店長を目指すことが可能です。
※過去に若手側では30歳の最年少工場長になった例もございます。
＜同社の魅力／奨励金制度／キャリアパス＞
整備職は、勤務実績（店舗サービス利益、残業時間）に応じた奨励金制度があります。
会社全体として整備職に就かれる方に奨励金制度を用いてしっかりと還元したいという社風から成り立っています。
また、実績を積めば過去に若手側では30歳の最年少工場長に昇格や、フロント職や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
＜年間休日106日、残業も少なめ＞
当社では年間休日106日、残業は月15時間程です。※繁忙期は月35時間程度（4～5月、10～11月）
必要な経験・資格
【必須要件】
■下記双方の資格と経験を全てお持ちの方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車免許をお持ちの方（MT）
・整備経験またはフロントアドバイザー経験（経験年数、車種不問）
詳細な説明
勤務地・交通
〒061-1376
北海道恵庭市恵み野里美１丁目１−２
給与・報酬
年収
280万円～450万円
給与モデル
月給：160，000円～270，000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
諸手当
通勤手当「規定に基づき支給（上限27000円）」、家族手当「配偶者10，000円、子7，000円（18歳到達直後の3月まで）、子育て支援手当5，000円（子の出生～小学校入学まで加算支給）」、資格手当「ホンダ検定資格、自動車検査員など」
福利厚生・待遇
寮・社宅「独身寮（札幌市白石区）」、退職金「確定拠出年金制度併用（定年：60歳）」、ホンダ販売共済会福祉制度、従業員車両販売制度、社員旅行：5年に1回家族も含め旅行に行きます（タイ・ハワイ・オーストラリア・ラスベガスなどの実績があります）。
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
＜教育制度・資格補助補足＞
経験年数、能力を考慮してホンダ検定資格取得。（自社専任講師による講習、試験を経て取得）
その他、自動車検査員や国家1級整備士等の資格取得についても選抜。
マイカー通勤
可
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:45
休日休暇
年間109日／（内訳）毎週火曜日、第2水曜日定休、休日日数109日、毎週火曜日、第2水曜日定休、有給休暇（入社半年経過後10～最高10日）、年末年始・ゴールデンウイーク・夏季の長期休暇
