職務内容

■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。

【具体的には】
・車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。
・一般整備班と車検班に分かれます。（経験、希望考慮の上決定）


・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台)
・整備説明にてお客様とのコミュニケーションを取る機会がございます。
・フロントが在籍しておりますが、お客様対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、フロントのような業務を行います。

＜キャリアパス例＞
主任→工場長→店長→役員
※実績次第でフロント、工場長、店長を目指すことが可能です。
※過去に若手側では30歳の最年少工場長になった例もございます。

＜同社の魅力／奨励金制度／キャリアパス＞
整備職は、勤務実績（店舗サービス利益、残業時間）に応じた奨励金制度があります。
会社全体として整備職に就かれる方に奨励金制度を用いてしっかりと還元したいという社風から成り立っています。
また、実績を積めば過去に若手側では30歳の最年少工場長に昇格や、フロント職や営業職へのキャリアチェンジも可能です。

＜年間休日106日、残業も少なめ＞
当社では年間休日106日、残業は月15時間程です。※繁忙期は月35時間程度（4～5月、10～11月）

必要な経験・資格

【必須要件】
■下記双方の資格と経験を全てお持ちの方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車免許をお持ちの方（MT）
・整備経験（経験年数、車種不問）