【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、京都
※希望エリアに配属
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

【勤務地】
東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区
神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市
千葉県：千葉市
静岡県：伊東市、伊豆市
大阪府：大阪市
京都府：京都市

【展開中ブランド】
■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス）
■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード
■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング
■コラボカフェ・バー：Luida'sBar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ
■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム

＼貯蓄もしやすい！社員寮で新生活スタート！／
★東京都新宿区内：月5万円
★伊豆：月2.5万円
※水道光熱費込・家具家電付
※条件有

※下記勤務地一覧は一部例
勤務地一覧
東京都新宿区歌舞伎町1-3-16
 
[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
東京都新宿区歌舞伎町1-6-6
 
[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
東京都新宿区歌舞伎町1-16-2
 
[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
東京都新宿区歌舞伎町2-29－11
 
[最寄り駅]西武新宿駅
東京都新宿区歌舞伎町2-1-11
 
[最寄り駅]東新宿駅
東京都新宿区歌舞伎町2-22-10
 
[最寄り駅]西武新宿駅
東京都新宿区歌舞伎町2-20-18
 
[最寄り駅]東新宿駅
東京都新宿区百人町1-6-7
 
[最寄り駅]新大久保駅
東京都新宿区歌舞伎町2-19-17
 
[最寄り駅]東新宿駅
東京都新宿区歌舞伎町2-5-1
 
[最寄り駅]東新宿駅
東京都新宿区新宿3丁目8－10
 
[最寄り駅]新宿三丁目駅
東京都渋谷区神南1-22-9
 
[最寄り駅]渋谷駅
東京都渋谷区宇田川町20-15
 
[最寄り駅]神泉駅
東京都豊島区池袋2-40-1
 
[最寄り駅]池袋駅
東京都豊島区池袋2-12-11
 
[最寄り駅]池袋駅
東京都豊島区池袋2-36-10
 
[最寄り駅]池袋駅
東京都豊島区西池袋1-21-9
 
[最寄り駅]池袋駅
東京都台東区上野2-14-30
 
[最寄り駅]京成上野駅
東京都台東区上野2-14-31
 
[最寄り駅]京成上野駅
東京都台東区上野1-20-9
 
[最寄り駅]上野広小路駅
東京都墨田区江東橋2-2-12
 
[最寄り駅]錦糸町駅
東京都千代田区神田佐久間町2-10
 
[最寄り駅]秋葉原駅
東京都千代田区外神田1-13-2
 
[最寄り駅]秋葉原駅
東京都千代田区外神田1-1-10
 
[最寄り駅]秋葉原駅
東京都中央区銀座6-13-16
 
[最寄り駅]銀座駅
東京都港区六本木5-16-3
 
[最寄り駅]六本木駅
東京都港区赤坂3-13-3
 
[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
神奈川県横浜市中区末広町3-95
 
[最寄り駅]関内駅
神奈川県横浜市西区北幸2-2-1ハマボールイアス4F
 
[最寄り駅]横浜駅
神奈川県横浜市中区若葉町1-12-1
 
[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
神奈川県川崎市宮前区土橋4-14-3
 
[最寄り駅]鷺沼駅
千葉県千葉市中央区本千葉町1-6
 
[最寄り駅]葭川公園駅
静岡県伊東市八幡野1133
 
[最寄り駅]伊豆高原駅
静岡県伊東市富戸1007－21
 
[最寄り駅]富戸駅
静岡県伊東市新井2-7-1
 
[最寄り駅]伊東駅
静岡県伊東市吉田901-121
 
[最寄り駅]富戸駅
大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-1バリタワー大阪天王寺B1F
 
[最寄り駅]天王寺駅
大阪府大阪市中央区道頓堀1-4-27
 
[最寄り駅]近鉄日本橋駅
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-7-32
 
[最寄り駅]大阪難波駅
大阪府大阪市中央区道頓堀2-5-15
 
[最寄り駅]大阪難波駅
京都府京都市下京区神明町239-1
 
[最寄り駅]烏丸駅

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる）
※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定

＜360度人事考課システム＞
上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。

＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞
今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！

＜キャリアアップやキャリアチェンジも＞
支配人（店長）の先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。

＜若手もスピード昇格＞
経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。
入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜さらにこんな待遇も♪＞
■年1回、系列ホテルへご家族・パートナーと一緒にご招待！
■保育園サポートあり！
出産・子育てのしやすいサービス業！

※詳しくは「福利厚生」欄をチェック！
賞与
決算手当年2回※業績による
昇給
昇給・昇格年2回（360度人事考課システムあり）
入社時の想定年収
年収350万円以上※経験・スキルにより異なります
社員の年収例
年収350万円／入社1年目（サービス業未経験）・一般社員
年収400万円／入社1年目（サービス業経験者）・店長
年収680万円／入社3年目・エリア長／月給56万6000円
【☆ポイント】入社お祝い金10万円あり（※入社半年後全員支給）

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■企業型年金・401K
■副業OK

＜各種手当＞
■交通費支給（上限3万円／月）
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■入社祝い金（10万円）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）
■退職金制度

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
■資格取得支援
■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）

＜働きやすさ支援＞
■社員寮（新宿区：月5万円／伊豆：月2.5万円水道光熱費込／家具家電付※条件有）
■時短勤務
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■愛犬同伴出勤（一部店舗）

＜ユニークな制度＞
■年1回系列ホテルの無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪・横浜／家族・パートナーも可）
■温泉リゾート保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
■七五三スタジオ撮影
■社員割引（自社レストランなど5割引）
■健康飲料プレゼント（野菜ジュース等／年4回配送）
■産後ケアホテル３泊４日無料招待（出産後のご家族をフルサポート）
その他
＜レンタル移籍制度＞
当社の大きな特長はさまざまな事業部があることに加え、同じ事業部内でも多様なサービスを展開していること。その特長を活かし、社員の課題解決や成長につなげているのがレンタル移籍制度。期間は1週間と2～3カ月の2種類から選択でき、社内副業的な意味合いも兼ねています。

＜リゾートホテルへ無料宿泊ご招待＞
伊豆リゾートホテル、大阪バリタワー、横浜パセラの森、京都安心お宿、それぞれが年1回無料優待されます。

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

シフト制（実働8時間/休憩60分）
※配属先によって異なります

＜シフト例＞
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※店舗により営業時間が異なります

■深夜勤務に関して
サービス業のスキルを高める意味も込めて、研修中に深夜勤務も実施。独り立ち後は、他の時間帯のシフトになれてから徐々に深夜勤務を経験していただきます。

◎【土日祝】も用事に合わせてお休みを調整可能！「推し活休暇」も大歓迎！
◎シフトは約1か月ごとに調整。日替わりで早番と遅番になることはありません。体力的負担なく働けます！
◎毎年5連休以上の取得を義務化しています！

【AIを取り入れて業務効率化】
お客さまからのお問い合わせに24時間で対応する「AIコンシェルジュ」。スタッフ業務が軽減された分、接客や企画、アイデア出しに時間を割けるようになりました。

休日・休暇

年間休日
129日※月10日休みの場合（休日数選択可能）
休日・休暇
■完全週休2日制
（月8日～10日／シフト制）※休日数を選択できます
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休日
■半期休日（年8日間）※年1回、最低5連休の取得を義務化

◆プライベートと両立
1店舗に10名以上の社員が在籍しているから、シフトの調整もしやすい！土日祝のお休み調整も可能。

＜出産・子育てがしやすいサービス業＞
女性・男性ともに100％育児休暇を取得！結婚・出産祝い金支給などで社員の育児をバックアップ。さらに自社運営の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」へ3泊4日もプレゼント。（平均取得期間：1.5カ月以上）

＜休日日数を選択可能！＞
■月8日休み／年間休日105日
■月9日休み／年間休日117日
■月10日休み／年間休日129日
※年2回変更機会あり