介護老人保健施設かにえ - 介護老人保健施設の管理者/ソーシャルワーカー
介護老人保健施設かにえ
年収229万円~449万円
永和駅
2024-03-08
正社員
未経験OK
グループホーム
介護老人保健施設
訪問介護
グループホーム
介護老人保健施設
訪問介護
駐車場あり
年休110日~
ケアマネージャー
介護老人保健施設かにえ
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仕事内容

◆海部郡蟹江町の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆


管理者/ソーシャルワーカー業務をお願いします。

【主な内容】
・患者様やご家族との医療、福祉相談業務
・入退院調整、支援業務
・地域医療機関との連携業務
・MSW部門の管理・監督業務

――――――――――
◆2017年11月OPEN◆

定員60名の施設です。
居室は個室が2室、
4人部屋が14室あります。

2.1:1の人員配置のため
ゆとりもあり負担も少な目◎
20~30代の若手スタッフが
中心となり活躍中です♪
――――――――――

◆子育て世代も安心♪充実の福利厚生あり!

・育児休暇、育児休業の取得実績あり!
男性スタッフも「育児休業」の取得実績があり
ご自身だけでなくご家族のためのお休みも取得しやすいです。
なによりも職場全体で子育て世代に理解があるため、
育児と両立して働けるようにサポート支援も整っています。

・会員制リゾートホテル「トラスト」の割引利用や
愛知医療法人協会提携ティアラ倶楽部への加入など
福利厚生面も整っているため安心感も高いです♪


《職場の案内》

・蟹江お散歩バス「足湯かにえの郷」バス停より徒歩6分!
無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です♪
海部郡蟹江町のほか、名古屋市中川区や
津島市、あま市近隣のからも通いやすい位置にあり
周辺エリアにお住いの方も比較的通勤が便利です♪

・海部郡蟹江町にある医療法人が運営母体です。
病院、通所リハビリステーション、訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、ショートステイなど
地域に根ざした福祉サービス施設を複数展開しています。

応募資格

◆未経験歓迎・ブランクありOK◆

【必須】
・社会福祉士
・大学卒業以上
・医療ソーシャルワーカーとしてのご経験

【あれば尚可】
・看護師
・介護福祉士
・理学・作業療法士、言語聴覚士
・社会福祉士、社会福祉主事

◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県海部郡蟹江町

最寄り駅

【最寄駅】
・JR関西本線「永和駅」より徒歩18分
・近鉄関西本線「蟹江駅」より車8分
・JR関西本線「蟹江駅」より車8分
【バス】
・蟹江町お散歩バス「足湯かにえの郷」バス停より徒歩6分
▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
名古屋市中川区、港区、津島市、愛西市、弥富市、あま市、海部郡飛島村など
海部郡蟹江町の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

給与・報酬

【想定年収】2,290,000円~4,490,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
※基本給、資格手当、夜勤手当は資格により
調整手当は経験年数と資格により支給額が異なります。
【想定月給】210,000円~320,000円(役付き手当含む)

【諸手当】
・基本給:147,000円~186,000円
・資格手当:20,000円
・調整手当:8,000円~30,000円
・役付き勤務手当:17,000円
・住宅手当:月上限25,000円(賃貸かつ世帯主のみ)

・賞与年2回(合計3.3ヶ月分、前年度実績)
・昇給年1回(毎年4月、前年度実績)

待遇

・賞与年2回(合計3.3ヶ月分、前年度実績)
・昇給年1回(毎年4月、前年度実績)
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(月上限20,000円)
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり
・制服貸与
・住宅手当あり(月上限25,000円、賃貸かつ世帯主のみ)
・単身者用社員寮あり
・家族手当あり(配偶者:10,000円、子ども:3,000円※3人まで支給)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度あり
・60歳定年後、期間延長あり(63歳まで)、再雇用あり(65歳まで)
・愛知県医療法人協会提携ティアラ倶楽部加入
・会員制リゾートホテル「トラスト」の利用

◆充実の研修制度◆
・施設内研修:感染予防、安全対策、褥瘡(床ずれ)予防など
・外部施設での研修

雇用形態

正社員・職員

試用期間

勤務時間

◆シフト制◆
(1)8:30~17:30
(2)9:30~18:30

休憩時間:60分

休日・休暇

◆年間休日113日◆
・月9日休みのシフト制
・慶弔休暇あり
・育児休暇の取得実績あり(男性職員も)
・看護休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)

特徴

週2休未経験可資格支援車通勤可年休110日~産休・育休あり
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