あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 - 基幹社員/転居不可/賞与年2回/土日祝休/年間休日120日以上
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
月給19万2,000円~40万9,000円 / 賞与あり
東京都 渋谷区
2024-03-11
正社員
ブランクOK
年休120日~
第二新卒
研修あり
AT限定可
交通費
社保完備
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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仕事内容

〈営業部門〉当社代理店への営業・各種対応業務
〈損害サービス部門〉保険金支払業務、医療調査に関わる確認業務
以下のいずれかの部署に配属となります。

◆営業部門:
当社の代理店への「新商品のご案内やご提案方法」などの指導・支援する部署
〇担当代理店へ訪問の上、新商品の説明や正しい事務処理・お客さまへの提案方法の指導
〇代理店を新設し、当社の中核の代理店として育成

◆損害サービス部門(事案担当):
事故を起こされたお客さまに対して、「事故状況の調査、保険金の見積もり、お支払い」を行う部署
〇電話による問い合わせ対応、事故受付
〇各種PC入力業務
〇ファイリング業務
〇一般事務など

応募資格

◆未経験歓迎!

<応募条件>
高卒以上※高卒の場合は社会人経験2年以上
要普通自動車免許(AT限定可)※保有資格欄に要入力

<こんな方を歓迎>
・安定企業で働きたい
・無理なく家庭と仕事を両立させたい
★業界経験者経験者は優遇します!

仕事の魅力

POINT01
国からも認められた、イキイキと働ける環境です
「すべての社員が生き生きと働ける会社づくり」を経営戦略に掲げ
ダイバーシティを推進している当社。
様々な取り組みによって、厚生労働省「くるみん」認定に加え,
「えるぼし2段階目」取得、
「第10回ワークライフバランス大賞」(2017年度)、
経済産業省「健康経営優良法人2022」(2022年度)、
「ダイバーシティ経営企業100選」(2013年度)選出など
社外からも高く評価され、注目を集めています。
POINT02
女性管理職について
女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、以下のような様々な施策を設けています。
◆女性マネジメントセミナー
◆女性社員セミナー
◆メンター制度
◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度
◆“育(イク)”ボス宣言
◆男性育休100%取得推進
◆ファミリーデー
◆勤務地変更制度
◆両立座談会・ワーママMT
◆ニチイキッズ・キッズくらぶ

アピールポイント

教育制度について
★入社後は、職場全体で新人をバックアップ!
座学研修とOJTを実施。
充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。
保険商品の知識、見積もりの作成など
未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。

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詳細な説明

勤務地・交通

★全国で募集!
★転居を伴う異動なし!

▼北海道・東北
北海道:札幌/旭川/稚内/北見
岩手:釜石
秋田:秋田/大舘
宮城:仙台/大崎
福島:郡山
▼関東
栃木:宇都宮/小山
群馬:前橋
茨城:つくば/水戸
東京:渋谷区/中央区/江戸川区/台東区/練馬区/世田谷区/武蔵野/立川/八王子
埼玉:さいたま/川越/春日部/熊谷
神奈川:横浜
千葉:千葉/木更津/船橋/柏
▼甲信越
新潟:十日町
山梨:甲府
長野:長野/松本/飯田/諏訪
▼中部
静岡:静岡/沼津/浜松
愛知:名古屋/豊橋/豊田/岡崎/一宮
岐阜:岐阜/大垣/多治見/高山
三重:津/四日市
▼北陸
福井:福井
富山:富山
石川:金沢
▼近畿
大阪:大阪/堺
奈良:奈良
京都:京都
和歌山:和歌山
兵庫:神戸/姫路
滋賀:大津/彦根
▼中国
山口:山口/周南/下関
鳥取:米子
島根:松江/浜田
▼四国
愛媛:松山
徳島:徳島
▼九州・沖縄
佐賀:佐賀
長崎:長崎
熊本:熊本
大分:大分
沖縄:那覇
【詳細・交通】
★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、
転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあり!
【転勤の可能性】
通勤可能な範囲での異動有り。
【勤務地エリア】
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市中央区、川越市、熊谷市、春日部市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、木更津市、柏市)、東京都(中央区、台東区、世田谷区、渋谷区、練馬区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市)、神奈川県(横浜市中区)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市西区、豊橋市、岡崎市、一宮市、豊田市)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市淀川区、堺市堺区)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、愛媛県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県

給与・報酬

月給19万2000円~40万9000円

◆残業手当全額支給
◆交通費支給(規定あり)
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

※月給は目安です。年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします
【給与例】
540万円/入社6年目/27歳/月給33万円+賞与150万円
740万円/入社12年目/33歳/月給44万7000円+賞与200万円
※法定内残業代(月20時間)含む

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、勤務地変更制度
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■研修制度
■屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:00(休憩時間1時間)
※残業代全額支給
【残業について】
月20時間程度
※配属先や繁忙期により異なります

休日休暇

年間休日120日

■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり
【産休育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍!その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎

特徴

職種未経験OK業種未経験OK第二新卒OK研修・教育あり転勤なし土日祝休み残業20時間以内産育休活用有女性管理職在籍休日120日~育児と両立ブランクOK時短勤務あり
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