◆岡崎市の「デイサービス」でのお仕事です◆
半日型デイ(地域密着型通所介護)です。
午前の部が9:10~12:20、午後の部が13:30~16:40。
リハビリメインのため食事介助、お風呂介助はありません。
未経験入社も多く、研修ノウハウも充実しています。
施設のビジョンを共有し、介護の技術や知識も学んでいきます。
コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえた上で
ご利用者さまおひとりお一人にあった介護を心がけています。
笑顔や喜び、感動をご利用者さまと一緒に共有できます◎
【主なお仕事内容】
・機能訓練(リハビリ)のお手伝い
・アクティビティやレクリエーションなどの企画、実践
・月末の書類作成
・送迎業務(運転業務)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています※
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
【長期キャリア形成募集:45歳まで】
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の介護資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年なし
愛知県岡崎市美合町
【最寄り駅】
・名鉄名古屋本線「美合駅」より徒歩1分
▼マイカー通勤可能です(職員用の無料駐車場完備)
豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、
額田郡幸田町など「岡崎市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
月給:182,800円~237,360円
【諸手当】
・基本給:172,800円~207,360円
・処遇改善加算手当:5,000円~20,000円
・特定改善加算手当:最大5,000円
・皆勤手当:5,000円
・通勤手当:月上限4,200円
→マイカー通勤は距離により支給(2キロ以上が対象、社内規定あり)
※固定残業代なし
・賞与年2回(計200,000円、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり0円~100円、前年度実績)
▼試用期間あり:3~6ヶ月(試用期間中は時給:950円、処遇改善加算手当あり)
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
・賞与年2回(施設開設前のため、前年度実績なし)
・昇給あり(1月あたり0円~100円)
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり:月上限4,200円
→マイカー通勤は距離により支給(2キロ以上が対象、社内規定あり)
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・研修制度あり、社内ミーティングあり
・利用可能な託児所あり
・定年なし
・受動喫煙対策あり:屋内禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています※
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
正社員・職員
有期間:3~6ヶ月(試用期間中は時給:950円、処遇改善加算手当あり)
◆日勤のみ◆
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・(1)~(3)のシフト制勤務です。
・日勤シフトでのお仕事です。
・残業あり(月平均22時間)
→月1回、時間外業務でミーティングを実施
・完全週休二日制(土日休み)
→土曜日、日曜日が必ずお休みです
・年末年始休暇
・GW(ゴールデンウィーク)
・お盆連休あり
・年間休日105日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり