「介護職・ヘルパー」訪問介護/社会保障完備
医療法人パテラ会
月給21万円~23万円 / 賞与あり・昇給あり
後閑駅 徒歩8分
2024-03-28
正社員
学歴不問
交通費
産休・育休
週休2日
シフト制
訪問介護
女性活躍
医療法人パテラ会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給210,000〜230,000円

≪基本給≫
150,000〜170,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職能手当:10,000円
処遇改善手当:15,000〜25,000円
7,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:30〜18:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均10時間
週所定労働日数5日

《勤務形態》
シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり

《従業員数》
14人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、シフト相談可

《ヘルパーステーションさくらんぼの魅力・特徴》
■「大切な人の日常を守る医療と福祉」をスローガンに真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。
職能手当や処遇改善手当などの各種手当のほか、年2回の実績賞与が支給されるなどの福利厚生が準備されており、長く働ける環境が整っています。「大切な人の日常を守る医療と福祉」をスローガンに、真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。「医療法人パテラ会」が運営する「ヘルパーステーションさくらんぼ」は、群馬県利根郡に位置し、周囲をのどかな田園地帯と緑の山々に囲まれた豊かな自然が残る場所にあります。施設敷地内には職員スタッフ用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤も可能です。当施設では正社員の介護職として、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまの身体介助や、料理・掃除・洗濯などの生活援助を担当していただきます。教育制度が整っており、未経験の方でも安心して応募できる環境です。

《サービス形態》
訪問介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可

群馬県利根郡みなかみ町真庭316月夜野病院

最寄り駅
後閑駅から0.6km
沼田駅から4.6km
上牧駅から7km

最寄り駅

後閑駅から徒歩8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給210,000〜230,000円

≪基本給≫
150,000〜170,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職能手当:10,000円
処遇改善手当:15,000〜25,000円
7,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

退職金あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:30〜18:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均10時間
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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