募集要項

アピールポイント:
＜ココがおススメポイント＞
・人物重視の採用
・東証プライム上場のグループ会社
・安定性＆将来性◎
・安心のフォロー体制
・安定した収入を得ながらスキルUP
・豊富で安定した業務量
・【高定着率】無理なく働ける環境
・【充実した手当】月給30万円〜
・大手ならではの豊富な福利厚生
・ワークライフバランス◎
・マイカー通勤OK（ガソリン代も支給）

＜企業紹介＞
「株式会社サンキュウ・トランスポート・東京」
物流業界の大手である山九株式会社の
グループ会社として関東圏を中心に、
陸上物流輸送を行っています。

食品や、缶・ペットボトル、日用雑貨まで
日々の生活に根ざして、さまざまな
商品を取扱っているため、
一年を通して豊富な業務量で
安定した環境が整っています。

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＜資格取得も支援！＞
運行管理の知識やスキルなどの
すべてを1から学べる環境です！

将来的には運行管理者の資格取得も
目指せるため、業務を通して
スキル＆キャリアアップできます！

もちろん取得した資格によっては
手当も支給するため、
収入UPを目指すこともできます！

＜働き続けやすい環境づくり＞
「大手ならではの豊富な福利厚生」
「充実した休日休暇」など、
スタッフが働き続けやすいような
環境づくりに力を入れています。

無理なく楽しみながら働くことができるため、
圧倒的な高い定着率を誇っています。

そのため20代・30代の若手から、
40代・50代のベテランまで
スタッフみんなが協力し合いながら
チームワークも抜群な職場環境です。

仕事内容

仕事内容:
【募集背景】
体制強化を図るための増員募集

【仕事内容】
ドライバーの管理や各種調整を行う
運行管理のお仕事です。

＜一覧で見る業務内容＞
・輸送依頼のチェック
・運行状況の確認
・対応可否の連絡
・条件の調整、交渉
・ドライバーへの指示出し
・配車調整
・データ入力
・出荷受付
・荷物の積み込み補助など

ご依頼はメールやFAX、電話で
受け付けるため基本的に外出はなく、
ほとんどデスクワークでの業務になります。

時間帯やドライバーの状況、特性など
さまざまな条件を考慮しながら
最善・的確にコントロールする、
まさに会社の頭脳とも言える部署で
裁量をもって働くことができます。

あなたがいかに上手にドライバーを
管理・コントロールするかで
会社の売上に直結するという
やりがいあふれるお仕事です！

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの
サポートを行いながら
少しずつ業務の流れを
覚えていただきます。

半年程度と長期にかけて、
しっかりと指導をしていくため
成長を実感しながら業務の
幅を広げていけます。

拠点毎に2～3名の配車担当と
業務を分担しながら
働けるため、無理なく効率的に
働くことができます。

求めている人材

求める人材:
＜歓迎条件＞
・配車管理業務の経験
・運行管理業務の経験
・ドライバーの経験
・運送業界での経験や知識
・学歴不問
・フリーター/ブランクのある方歓迎
・20代・30代活躍中
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

＜1つでも当てはまる方ぜひ＞
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・周囲の動きを察知して動ける方
・タスク管理やスケジュール調整が得意な方
・風通しの良い職場をお探しの方
・長期で働きやすい職場で働きたい方
・スキルアップやキャリアアップを目指している方
・大手上場企業グループで安定して働きたい方

【想定年収】
400万円～500万円

【モデル年収例】
年収440万円／23歳経験1年
年収510万円／34歳経験8年