仕事内容
仕事内容
この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。
当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。
その原動力は「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考え行動する人財に他なりません。
やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。
ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく達成感も感じられます。
今回は未経験入社の20代～30代が活躍中のしっかりと稼げる営業職を募集します。
携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。
地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。
NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。
【仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定
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▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案
⇩
▼ご契約成立
⭐問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響型スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく未経験からでも安心です。
⭐未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。
【１日の流れ】
▼9時～：出社
1日の動きの確認・出発準備
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▼10時～12時：事務所を出発
事前に訪問予定となっているお客様を対応(1～2件)
⇩
▼12時～13時：お昼休憩
⇩
▼13時～17時：お客様対応
事前に訪問予定となっているお客様を対応(2～4件)
⇩
▼17時：事務所に帰社
書類の整理や翌日の準備
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▼18時：退社
※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
第二新卒・UIJターン歓迎
⭕職歴不問
販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。
先輩の9割が未経験からのスタートです。
⭕転職回数不問
意欲重視のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。
当社で長く活躍してください。
⭕学歴不問
社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。
⭕経験不問
全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。
不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。
【この仕事の向いている人】
◎人と接するのが好きな方
◎高い成長意欲をお持ちの方
◎自ら考えて行動を起こせる方
◎営業スキルを身に付けたい方
【特に向いている人】
◎今の自分を変えたい人
◎とにかく自信を持ちたい
◎たくさん稼ぎたい
◎いつか自分の会社(お店)を持ちたい
といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍しています。
求人の募集背景
募集人数：1～2名
募集背景：これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。
そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。
詳細な説明
勤務地・交通
北海道
札幌市豊平区月寒西一条10丁目5-72
大協ビル304・305号室
最寄り駅
福住駅
福住駅より徒歩7分
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給220000円 ～ 400000円
想定年収4000000円 ～ 10000000円
上記額にはみなし残業代（月30時間分、39,960円分）を含みます。
超過分は全額支給します。
【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎寒冷地手当（１万５千円/月）※冬季のみ
◎役職手当（２万円～/月）
◎扶養手当（５千円～/月）
◎車両手当（社内規定あり）
【その他】
◎昇給随時
◎賞与（年2回）
◎インセンティブ（毎月支給）
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価します！
⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。
⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◇健康診断（会社負担）
◇慶弔見舞金制度
◇特別有給休暇制度
◇中小事業主掛金納付制度
◇じゃらんコーポレートサービス
◇結婚祝い金制度
◇出産祝い金制度
◇育休産休制度
◇ぱぱままチャレンジ
◇お子様バースデープレゼント
◇お子様クリスマスプレゼント
◇社員研修（11月）
◇設立記念パーティー（4月）
◎企画書制度
└自己申告で昇格や新規事業提案が可能
(例)中途入社３ヶ月で係長職に昇格/新卒２年目で係長に昇格など
《応募方法》
(1)ご応募
(2)当社担当よりご連絡いたします
(3)選考プロセス：ご応募⇒面接⇒内定
《選考の特徴》
リモート面接が可能です。
ご応募から内定まで1~2週間の予定です。
入社時期はご希望を考慮の上、決定いたします。
《面接について》
お互いの理解が深まることが第一の目的なので“面接”というより”面談”です！
気になることは遠慮せず聞いて下さい♪
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間なし
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
固定時間制
09:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月平均7.5時間以下。事前に訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、スケジュールを組みやすく急な対応が発生しにくい環境です。先輩に上手なスケジュールの組み方を教わることが出来ますのでご安心ください！
休日・休暇など
◇完全週休2日制（火・水）
└「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。
子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。
有給休暇を100％消化することを会社としても推奨しています！
◇夏季休暇（4～5日）
◇年末年始休暇（7～9日）
◇年次有給休暇
◇忌引き休暇
◇産休育休制度
└取得・復職実績あり！現在子育て中のママ社員もいます！
◎5日以上連続休暇取得可能
＜年間休日：112日＞
