仕事内容

★こんなお仕事
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Web・オープン系を中心に、（Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net）業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。ユーザーや元請けから直受注の案件が多く受注単価が高いのが特徴です！

★Miraieの強み
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◆エンジニアの"やりたい"に応えられる環境
1）1000社以上の実績
2）情報交換ネットワーク5000社以上
3）15名体制の営業組織

これにより「テスターから開発に挑戦したい」「オープン系WEB系の主要な言語を扱ってみたい」「開発から制御・組込系、インフラに転向したい」など、エンジニアの希望に最大限応えられる体制が築けています！

◆充実の成長支援
セミナー参加支援、資格支援、書籍購入など、スキルアップを目指すエンジニアの成長を全力でバックアップする制度が整っています。

また、エンジニア1人に対してメンターと営業、フォローアップ部署の担当者が3名体制でつくことで、エンジニアとしての方向性のフォロー、プロジェクト現場のフォロー、生活面や悩み相談のバックアップなど、あらゆる方面をサポート！キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実などをバランス良く支えています。

【案件例】

■パッケージカスタム開発
　内容：C#でのパッケージ製品のカスタム開発
　環境：C#、.NET(クラサバ)での開発

■自動車メーカー受注管理システム開発
　内容：販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発
　環境：Java、JavaScript

■輸送管理システムの再構築
　内容：輸送管理システムの再構築　詳細設計～結合テスト
　環境：Java、C#、PHP、JavaScript

■Android機器ミドルウェア開発
　環境：Kotlin

【入社後の成長サポート】

《独自制度”コミュニケーション室”あり》
エンジニアへヒアリングを行い、そこで得た意見を各会議で代弁し、自社に反映させる“コミュニケーション室”を設置。1人のエンジニアを『営業』『先輩エンジニア』『コミュニケーション室』の3人体制でのサポートする制度や、営業を担当制にするなど、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
もちろん、個人的な悩みも相談できるので、何か抱えていることがあれば遠慮なくご活用くださいませ。

経験・資格

【テスト・運用・保守の経験者大歓迎！】
◎学歴不問
◎開発経験不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
◎今春専門学校・短大・大学卒業予定者も歓迎

【応募条件】
(1)プログラミングスクールに通った経験
(2)情報系の学校に通った経験
(3)何らかの開発経験がある方
※テスト・運用・保守など年数、ジャンルは問いません。

【以下のような方におすすめ】
■キャリアアップしたいけど、方向性が自分で決められない
■今の労働環境や生活環境を改善したい

求人の募集背景

今年6月にホールディングス化した当社。
更に成長を加速させるため、
即戦力となってくれるエンジニアを新たに募集します！