仕事内容

◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～
茨城県神栖市に、2024年春オープン予定の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
当施設は、全国約20か所に拠点を置くFC施設の一つ。
「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。
今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！

◆当施設の特徴について～SST/ABA/TEACCHプログラムを取り入れた療育～
子どもたちの「できた！」「やりたい！」を自信や自立に繋げる支援を行います。
専門的支援として、以下のプログラムを取り入れています。

・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
社会で必要となる挨拶の習慣や、コミュニケーション能力・日常生活に必要な生活スキルを習得するためのトレーニング
・ABA（応用行動分析）
集団生活で送るうえで大切なルールやマナーを身に着けるためのプログラム
・TEACCH
絵カード・文字・写真などを使い、子どもたちが次に何をするべきか分かりやすく伝えるプログラム

もし、当施設で取り入れているプログラムについて「知識がない、経験がない」という場合もご安心ください。
研修制度がありますので、未経験・ブランクのある方でも現在の経験・スキルにプラスして支援スキルを積み上げていくことができます！

◆年間休日130日＆残業ほぼなし！働きやすさ◎の教室です♪
当施設は、スタッフみんなが働きやすい環境作りをしています。
勤務は完全週休2日制、年間休日は130日。残業もほとんどありません！
日々の疲れをためることなく、いつもフレッシュな気持ちで子どもたちと向き合えます♪

また、今回はオープニングスタッフを募集しているため、みんなが同じスタートラインからお仕事を始めます。
子どもたちも保護者もスタッフも笑顔でいられる、温かい施設を一緒に作り上げていきませんか？
興味を持った方はぜひお気軽にご応募ください♪

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎　など

＜1⽇の流れ（例）＞
8:50　出社
9:00　送迎（自宅へお迎え）
10:00　始めの会～個別課題や課外活動
11:00　おやつタイム
11:15　個別課題や自由時間
12:00　送迎（自宅へお送り）
12:30～13:30　休憩
14:00　送迎（学校へお迎え）
14:30　教室に到着。宿題、個別課題や課外活動、レクリエーションなど
17:00　送迎（ご自宅へお送り）
18:00　退社

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
（土日祝日も対応いたします）

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者または児童指導員任用資格の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可