仕事内容

◆私たちを紹介します
私たちは「働く、生きる、希望を灯すために」をモットーに、誰も排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。

個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。
そして、障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。

＜児童発達支援＞
小学校就学前の障がいを持つ子どもを対象に療育支援をおこなう施設です。
日常生活における基本的な動作の指導や、知識・技能の習得、集団生活への適応訓練などをおこないます。
児童発達支援には親子で通うタイプと単独で通うタイプ（母子分離型）があり、1回あたりの利用時間や通所頻度もさまざまです。

◆心理学卒業の方歓迎♪
2021年4月の法改正により、4年制大学（大学院）の心理学卒（心理学部・心理学科）を卒業された方も、臨床心理士や理学療法士などと同様に専門的支援加算の対象となりました。

いま療育の現場では、大学や大学院で心理学（心理学部・心理学科）を学び卒業された方の需要が高まっています。
これは、発達に遅れのあるお子さまのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。

さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象としたことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。
そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学卒】という資格なのです！

この機会に、お持ちの卒業資格をいかし、心理指導担当職員として活躍してみませんか？
卒業したばかりの方も数年前に卒業された方も大歓迎！もちろん未経験の方もOKです♪
子どもが大好きな方、児童の療育・支援に興味がある方などをお待ちしております！

仕事内容や1日の流れなどを一から丁寧に説明いたしますので、お気軽にご応募下さい。

当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員業務を行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築など

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
（土日祝日も対応いたします）

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

＜必須資格＞
・大卒以上
・4年制大学または大学院において心理学（心理学部・心理学科）を修め卒業した方