掲載期間:03/16(土)~03/31(日)
イリーゼ埼玉小川町
中途入社のハンデはナシ!介護スタッフをまとめるリーダー職募集
正社員
転職してキャリアアップを目指す方歓迎!男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか?
≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します!≫
今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。
リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎
「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」
そんな熱意のある方を応援します!
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
①キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
②福利厚生が充実
●年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します!
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!
職種
サービス系その他施設内介護・看護
仕事内容
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。
今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎
また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。
★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です!
施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。
「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」
「お客様のことをもっと知る時間がほしい」
「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」
という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします!
成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください!
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。
記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。
社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。
給与月給267,250円~
※別途、夜勤手当・諸手当あり
★給与例:月収295250円~
交通費
上限3万円/月
勤務地
埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1
勤務地・最寄駅
JR八高線、東武東上線「小川町駅」より徒歩約18分(約1.4km)
※車通勤OK
勤務時間
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※休憩:60分
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
★月の夜勤回数は4~5回になります。
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
労働時間制度
シフト制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
HITOWAケアサービス株式会社(ヒトワケアサービス)
応募先担当者
採用係
応募先住所
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
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●介護福祉士資格をお持ちの方
(介護福祉士資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)
埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
月給267,250円~
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
社会保険完備
正社員
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
雇用期間の定め無し
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※休憩:60分
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
★月の夜勤回数は4~5回になります。
休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。