ITエンジニア/常時3万以上の案件あり/単価連動型でオープンな会社運営/リモート案件多数/年間休日126日以上
株式会社Miraie
月給26万円~50万円 / 賞与あり
渋谷駅 徒歩5分
2024-03-30
正社員
急募
Android
UIターン
特別休暇
産休・育休
Ruby
株式会社Miraie
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仕事内容

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こんなお仕事
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Web・オープン系を中心に、(Java,Ruby,PHP,C#.net,VB.net)業界問わず様々なプロジェクトに関わることができます。ユーザーや元請けから直受注の案件が多く受注単価が高いのが特徴です!

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Miraieの強み
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◆エンジニアの"やりたい"に応えられる環境
1)1000社以上の実績
2)情報交換ネットワーク5000社以上
3)15名体制の営業組織

これにより「オープン系WEB系の主要な言語を扱ってみたい」「開発から制御・組込系、インフラに転向したい」など、エンジニアの希望に最大限応えられる体制が築けています!

◆充実の成長支援
セミナー参加支援、資格支援、書籍購入など、スキルアップを目指すエンジニアの成長を全力でバックアップする制度が整っています。

また、エンジニア1人に対してメンターと営業、フォローアップ部署の担当者が3名体制でつくことで、エンジニアとしての方向性のフォロー、プロジェクト現場のフォロー、生活面や悩み相談のバックアップなど、あらゆる方面をサポート!キャリアアップや労働・生活環境の改善・充実などをバランス良く支えています。

【案件例】

■パッケージカスタム開発
 内容:C#でのパッケージ製品のカスタム開発
 環境:C#、.NET(クラサバ)での開発

■自動車メーカー受注管理システム開発
 内容:販売会社で使用する受注管理オンラインシステム開発
 環境:Java、JavaScript

■輸送管理システムの再構築
 内容:輸送管理システムの再構築 詳細設計~結合テスト
 環境:Java、C#、PHP、JavaScript

■Android機器ミドルウェア開発
 環境:Kotlin

【入社後の成長サポート】

《独自制度”コミュニケーション室”あり》
エンジニアへヒアリングを行い、そこで得た意見を各会議で代弁し、自社に反映させる“コミュニケーション室”を設置。1人のエンジニアを『営業』『先輩エンジニア』『コミュニケーション室』の3人体制でのサポートする制度や、営業を担当制にするなど、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
もちろん、個人的な悩みも相談できるので、何か抱えていることがあれば遠慮なくご活用くださいませ。

経験・資格

【何らかの開発経験がある方(年数・工程不問)】
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
◎今春専門学校・短大・大学卒業予定者も歓迎

プログラミングスクールに通った経験がある方、
情報系の学校に通った経験も歓迎しています!

【以下のような方におすすめ】
■キャリアアップしたいけど、方向性が自分で決められない
■今の労働環境や生活環境を改善したい

求人の募集背景

今年6月にホールディングス化した当社。
更に成長を加速させるため、
即戦力となってくれるエンジニアを新たに募集します!

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詳細な説明

勤務地・交通

【転勤なし&リモート・フルリモート案件多数】
本社または東京都23区を中心としたプロジェクト先

本社/東京都渋谷区渋谷1‐12‐2 クロスオフィス渋谷6F
各線「渋谷駅」より徒歩5分(11番出口から徒歩1分)

★服装自由(プロジェクトによる)

給与・報酬

【開発実務経験者】月給26万円~50万円+賞与年2回+各種手当
【PL/PM経験者】月給35万円~26万円+賞与年2回+各種手当
【開発実務未経験者】月給23万円~26万円+賞与年2回+各種手当

※今までの経験やスキルをもとに、当社の規定により決定。
※上記給与には、月14時間分の固定残業代(2万円~5万円)を含みます。超過分は追加支給します。

《昇給・賞与》
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年2回(7月・1月)

《単価連動型の給与テーブルを採用》
受注単価と出勤状況によって決まるもので、スキルが上がれば上がるほど、市場価値と自身の給与に反映される仕組み。評価の不透明さをなくし、エンジニアの頑張りはしっかり報酬に還元します!

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

※残業が発生しないように案件をよく精査してから受注。
※アサイン後も状況に応じてクライアントとの調整を実施しています。

休日・休暇など

《年間休日126日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■1週間以上の連続休暇実績あり

【産休・育休取得状況】
■いずれも取得実績あり

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