仕事内容

【日勤】湯灌師(湯かん師)/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアディレクター
事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中！各勤務地複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇！
2人1組でのお仕事です。
故人様とご家族様との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。
ライフワークバランスを大切に、有給消化率は約8割です。
★アピールポイント★
映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。
コロナ禍において、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。
三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。
また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか？への関心が高まっています。
出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。
現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。
我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌（ゆかん）」という儀式があります。
私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。
誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。
時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。
現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。

【募集要項】
＜勤務地名＞埼玉事業所

＜勤務地＞〒354-0041埼玉県入間郡三芳町藤久保266

＜職種＞湯灌師/エンゼルケアスタッフ(おくりびと・運転あり)

＜交通アクセス＞東武東上線　鶴瀬駅　徒歩10分

＜雇用形態＞正社員

＜仕事内容＞専用の移動式浴槽車両で葬儀会館やご自宅にて、湯灌の儀式・ご納棺式を執り行います。二人一組（または三人一組）で湯灌・ご納棺式を行う際に、ディレクターは儀式の司会進行を担当します。
故人様の趣味やご遺族との思い出を、語り合える雰囲気作りをし『ご遺族の記憶に残る』お別れを提供できる大切なお仕事です。
ご遺族ごとにニーズが異なるため、人との関わりが好きな方、接客業に興味のある方にお勧めです。
【ポイント】
・2人1組でお仕事…お互いに相談しながらお仕事できます。
・専門的な知識が身につく…遺体保全知識、スタンダードプリコーション（感染予防知識）、接遇、グリーフケア（悲嘆回復）、遺体取り扱いに関する法律、葬祭知識など、たくさんの専門知識を学べます。
■現役スタッフインタビュー♪

【採用担当から】
多くのご遺族の皆様方にとって、当社をご利用いただくことは突然の出来事となります。ある方は混乱し、ある方は嘆き悲しみ、立ち会うのが辛くなるような場面もあります。
それでも私たちは、ご遺族の皆様方にしっかりと最後のお別れをおこなっていただけるよう、粛々と儀式を進めてまいります。
私たちが大切にしているのは、『言葉にできない思いを汲み取る力』です。
非日常の空間の中、を思うように伝えられない…そんなご遺族の皆様方の思いを汲み取り、形にしていく…そうすることでご遺族がしっかりと故人様とのお別れの時間を過ごし、最後の思い出を作っていただくことができます。
　
短い時間ながらもご遺族の皆様方のご心情に寄り添い、大切な故人様の最後の思い出となる重要な儀式を遂行していただける方を育てていきたいと思っています。
■エンゼルケア（湯かん）のご紹介動画

＜給与＞月給260,000円〜316,100円

＜給与詳細＞■年収例／業界トップクラスの待遇
2年目　納棺師　年収330万円
5年目～事業所チーフ　年収400万円
8年目～事業所長　　　年収500万円
12年目～エリア統括　　年収600万円

＜賞与＞当社規程に応じて支給

＜待遇・福利厚生＞交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度、認可外保育園補助制度

＜社会保険＞健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

＜休日・休暇＞1ヶ月につき9日（1ヶ月の歴日数が28日の場合は8日）
★リフレッシュ休暇　上期4日、下期3日
★有給休暇：有給休暇：入社6ヶ月経過後付与（1年目10日）
　有給消化率全社平均約8割

＜勤務時間＞9：00～18：00（休憩60分）

＜応募条件＞普通自動車運転免許
※年齢　35歳以下
　年齢制限の理由（省令３号のイ）　若年キャリア形成のため
【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】
一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等

＜採用予定人数＞2名採用予定！(新たに依頼業務が増加のため)

＜応募方法＞［WEBでのご応募］
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
［電話でのご応募］
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。

＜応募後プロセス＞【ステップ１】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
　　　↓
【ステップ２】面接(採用担当者)
　　　↓
【ステップ３】事業所見学（希望者のみ）
　　　↓
【ステップ４】≪採用≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

＜勤務地MAP＞

＜応募先電話番号＞フリーダイヤル：0120-771-899※お電話代金はかかりません。

＜Q＆A＞■未経験でも大丈夫ですか？
現在活躍中の先輩社員も、ほとんどが未経験でゼロからのスタートでした。2人1組でのお仕事ですので、お互いに相談しながら成長できる環境です。納棺、湯灌(湯かん)についての知識や技術は、研修でしっかり勉強できますのでご安心ください。
特に葬儀・葬祭に関する経験も必要ありません。様々な飲食・接客・運送業など、様々な業界から転職された方が多数いらっしゃいます。
■どんな方が活躍していますか？
お仕事に対し誠実に向き合える、これが一番大切なことです。お客様は突然のお別れ、ご葬儀を前に非日常的な状態にいらっしゃいます。悲しみにくれるご遺族様に対して、想いを汲み取り、臨機応変な対応が可能な方を求めています。
各セレモニーの知識は入社してから覚えて頂ければ大丈夫です。コミュニケーションの中に喜びを見いだせる方が向いている仕事だと思います。
■この仕事の大変なところを教えてください。
人生の大きな節目に立ち会うお仕事なので、中には辛い現場もあります。悲しみに暮れるご遺族様を目にすると、心揺さぶられるような場面も多くあると思います。また、ご遺体に触れるということも日常生活の中ではいことですので、最初は抵抗を感じる方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、これほど人に感謝させれる、「ありがとう」と言って頂ける仕事も中々ないのではないかと私達は考えています。

＜女性活躍推進・子育て支援の取り組み＞介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・女性育休取得97％
・男性育休取得40.6％★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・在籍者の男女比　男41.4：女58.6
・女性管理職割合12.8％
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比　男1：女3

＜公開日＞2023年4月20日


【企業情報】
＜社名＞株式会社ケアサービス

＜本社＞〒143-0016　東京都大田区大森北一丁目2番3号大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！

＜代表者＞福原俊晴

＜設立＞1970年10月5日

＜資本金＞2億512.5万円

＜事業内容＞居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介

経験・資格

普通自動車運転免許
※年齢　35歳以下
　年齢制限の理由（省令３号のイ）　若年キャリア形成のため
【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】
一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等