ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます
その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します
<具体的な仕事内容>
・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練
・福祉用具を使用したリハビリテーション
・退院後の住環境への適応訓練
・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど
<N・フィールドの特徴>
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません
・担当制はなし。1人の利用者様にいろいろなスタッフが入るので、1人で責任を負うこともありません
・専用アプリやツールの導入。「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました
・「ココセコム」を導入。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンで、防犯ブザーとしても利用できます
【応募要件】
作業療法士免許
精神科での勤務経験1年以上
運転免許(AT限定可)必須
ブランク可
埼玉県東松山市箭弓町1丁目13番3号エスペランサビル1階
東武東上線東松山駅から徒歩で1分
月給280,000円〜302,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 138,000~157,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円
・訪問連絡手当 72,000~78,000円(45時間固定残業。超過分は別途支給)
賞与(年2回)
昇給、昇格あり
訪問件数手当あり
・平日:650円~750円/件
・日祝:2,100円/件
資格手当
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。経験による)
勤続支援金:正職員:12,500円
正職員
9:00~18:00
休憩60分
<1日の流れ例>
9:00 出社・ミーティング
10:00 訪問1
11:00 訪問2
12:00 昼食
14:00 訪問3
15:00 ミーティング
17:00 事務作業
18:00 業務終了
【休日】
週休2日(シフト制)
※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇(3日)
誕生日休暇(1日)
産休・育児休暇
有給休暇
※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などを完備。お休みの取りやすい環境です
※有給休暇を消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります
※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます