仕事内容

【仕事内容】
知的障害がある利用者の日常生活の支援や各種行事の企画運営、ご家族との面談や相談などを行います！
日常生活の支援（入浴、食事等）
散歩、レクリエーション
創作活動、生活活動の支援（陶芸など自主製品作り）
施設内環境整備
ご家族や関係機関との面談
イベントの企画、運営

⇒未経験者でも心配いりません！
「相手を大切に想う気持ち」が大切です！
また、あなたの希望や適性に応じて、ゆくゆくはマネジメントを担う存在として活躍することも可能！

【1日のスケジュール】
▼7時～8時30分
朝食や身支度のサポート。基本的には自分でできるように声かけをします

▼10時～12時
散歩や作業
土日の余暇では、利用者の方と一緒にドライブなどゆっくり過ごします。
▼12時～18時
午後の日中活動
絵の合作や、外部講師による運動療法などの活動を行います

▼18時～21時
歯磨きや入浴などの就床準備を進めます
「今日は楽しかった？」などと、
一人ひとりに声をかけながら、就寝時間を迎えます

▼就寝時間中
利用者の方が安心して休めているか、定期的に見回ります
【給与・賞与】
初任基本給：【月給】20万500円～23万2500円+残業代別途100％支給
└手当充実！入社1年目でも年収400万円が可能です。

【モデル月収】
月収26万9000円+賞与／25歳
月収28万8000円+賞与／28歳
月収30万4000円+賞与／30歳
月収32万6500円+賞与／33歳
※変則・通勤・住居手当最大値を含みます。
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
昇給・賞与：
昇給／年1回(4月)
賞与／年2回(6月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
諸手当：
通勤手当(月1万9500円迄)※車利用(月2万1500円迄／距離による)
住居手当・扶養手当
変則勤務手当（5,000円）
資格手当
管理者手当
兼務手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
退職金制度あり
研修制度あり
資格取得補助制度あり
インフルエンザ予防接種一部補助あり
帰宅困難時の宿泊所あり

[職員向けイベントも豊富]
様々なイベントも実施しています。昨年は感染症対策をしながら、ハズレなしの抽選会を実施。会場を数日間開放して、好きな時間に抽選に参加してもらいました！職員の皆さんが"わくわく"できるイベントを、これからも考えていきます◎

【募集要項】
諸手当[2]
夜間勤務手当7,000円／1回(入所型施設3～4回程度／月)
超過勤務・休日勤務手当
宿直手当7,200円／1回

【研修委員会について】
挙手制で立ち上がった委員会。新任職員の研修を、現場の先輩達が企画・運営するというものです。
◎ゲーム型の研修をやってみよう
◎この資料はいらないかな
◎来年の研修に、こう活かそう
など、積極的な意見交換が見られています。現場目線の実践的な研修が、とっても好評です！

経験・資格

【選考に入る前の見学もOK！】応募条件や必要なスキルはありません◎「働き方を見直したい」「人のためになる仕事がしたい」という方はぜひ！
無資格・未経験でも大丈夫！
「残業はせずに休みも確保したい」
「人間関係の良い環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です◎
【迷っていても大丈夫！】
本格的に選考に入る前に「ちょっと詳しく知りたい」なんて方もOKです。入職後、ギャップを感じることがないように、施設見学・面談も積極的に行っています。
まだ応募を迷っているなら、それでもOK。「企業からの質問」で応募前に希望する対応を教えてください！
【プライベートも充実】
年間休日120日以上
産休育休の実績たくさん
残業は月4時間ほど
…と、未経験の方も安心してスタートできて、笑顔で続けられる環境で待っています！

求人の募集背景

[20～30代が中心に活躍中！]
私たち藤の実会は、所沢市内で知的障害者支援事業所など、10の施設を運営中。2023年8月には、新事業も開始しました！

今、新しい仲間を大募集しています◎未来に向けた採用だから、あなたの"これから"に期待！「まずは話だけ」「ちょっと施設をのぞいてみたい」なんて方もOK。応募フォームから「応募を迷っている」ということも、遠慮なく教えてくださいね。