募集要項

アピールポイント:
【安心して子どもたちと向き合ってほしいから】
スタッフが安心して仕事を続けられるように、
休日や福利厚生は可能な限り良くしていきたいと考えています。
週休2日制、有給取得率80%、賞与年3回支給等、
充実の休みや待遇をご用意しています。

【働いている方へのインタビュー】
前職で発達障がいのあるお子さんを受け持ち、そこから少しずつ障がいについて調べるようになりました。
調べていくうちに、「私も何かできることはないか？」と思い、転職を決意。その後、HappyCampへ転職しました。
転職してからは、子ども達とじっくり向き合い、一人ひとりにあったサポートができるようになりました。
※Aさん3年目（前職：保育士）

「子ども達に寄り添った療育がしたい」という方にはぴったり。
幅広い年齢の子ども達と関われることも、放課後等デイサービスならではの魅力です。

【代表者より】
現在、子どもたちに向き合っていますが、就労の準備をこれまで以上にしていきたい、
という想いが強くなってきました。その為にもまだまだ皆さんの力が必要です。
少しでも興味があれば見学に是非来てみてください。
みなさまからのご連絡お待ちしております。

仕事内容

仕事内容:
【プライベートと両立しやすい環境】
＊週休2日制（日曜＋他1日）、祝日も休み
＊賞与年3回／2022年度実績計5ヶ月分
⇒あなたのがんばり評価いたします。
＊産休・育休も遠慮なく取得できる（女性の育休取得率100％）
＊GW・夏季・年末年始等、長期休暇あり
＊1人1人の子どもとじっくり向き合い自立支援を行います
＊月残業平均10時間程度

【20代～30代の多い職場／平均年齢29歳】
20代15名、30代15名、40代5名、
全体で35名のスタッフが活躍中。
幼稚園、保育園、教員からの転職者も活躍しています。

【HappyCampとは】
＊始まりは“子どもたち1人1人と向き合いたい”という想いから＊
当社の始まりは、代表が個別指導の塾を行っていたことがきっかけ。
様々な子どもたちと接する中で、集団の塾では学習についていけない子どもたちや、
発達の遅れを抱えている子どもたちが多いことに気づき、
そんな子どもたちを支援するサービス＜HappyCamp＞をつくりました。
現在では実際の学校と同じICT教育を取り入れ、子どもたちにタブレットを支給し、
写真や動画を取ったり、編集作業等にも挑戦しています。
この他にも、より良いサービス・施設づくりのために指導員1人1人に目標を立て、
その達成に向けみんなで様々な取り組みを行っています。
日々の努力が実を結び、直近の目標は無事に達成できそうです。

【仕事内容】
障がいを持った子ども達の療育、生活全般の支援
＊挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導
＊屋内、屋外での遊び
＊昼食、おやつの用意
＊学習支援、宿題のチェック
＊イベントの実施

子ども達の成長を間近で感じられる仕事です。
1日の利用者数は10人～15人程度。

＜1日の流れ（平日）＞
14:30～学校にお迎え
15:00～おやつ・本日の予定確認
活動・トレーニング
17:00～お片付け・帰りの準備
18:00～ご自宅へ送迎又はお出迎え

＜1日の流れ（土曜）＞
9:00～ご自宅へお迎え又はお送りいただく
屋内・屋外での季節の遊び等
12:00～活動・トレーニング
17:00～ご自宅へ送迎又はお出迎え

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求めている人材

求める人材:
＜いずれかの資格をお持ちの方＞
・保育士
・教員免許
・幼稚園教諭
・児童指導員任用資格

＊上記に加え普通自動車免許も必須