介護付有料老人ホームホーム大宮 - 介護付き有料老人ホーム 介護職員
介護付有料老人ホームホーム大宮
月給24万2,500円~26万5,500円 / 賞与あり
埼玉県 さいたま市 北区 日進町 / 北与野駅 バス10分
2024-03-29
正社員
学歴不問
グループホーム
交代・交替制
サービス付き高齢者向け住宅
急募
特別養護老人ホーム
土日祝休
介護付有料老人ホームホーム大宮
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仕事内容

■メインキャッチ
夢を追いかける人々を支える、心の温もりの職場!

■雇用形態
正社員

■職種
介護付き有料老人ホーム 介護職

■お仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務

・入居者の健康モニタリングとケア提供
・入浴介助と衛生管理
・食事介助と栄養サポート
・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など
・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート
・介護記録
・施設内の環境整備
・入居者の安全対策
・医療機関との連携
・その他関連業務

■給与
月給242500円〜265500円

■給与備考
【介護福祉士】
月給265,500円
※精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む
モデル月収:297,600円
※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

【介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)】
月給245,500円
※精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む
モデル月収:277,600円
※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
月給242,500円
※精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む
モデル月収:274,600円
※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む

【共通】
賞与年2回(業績に応じて)
昇給年1回
夜勤手当 6,000円/1回
時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給)
通勤手当上限5万円/月
家族手当(扶養義務がある方が対象)
・配偶者1万円
・子1万円/人
・60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当8,000円(世帯主のみ)
住宅支援手当2万円(30才以下の単身者/その他条件あり)

資格手当
1)介護福祉士:23,000円
2)介護予防運動指導員3,000円
3)認知症ケア専門士3,000円
4)認定特定行為業務従事者3,000円
5)介護支援専門員5,000円
14すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、36,000円/月の手当が支給されます。

◎資格をお持ちでない方には、  で介護職員初任者研修が取得できる
資格取得支援制度がございます。
詳細は から応募後お問い合わせください。

労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。
こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください!


■勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町2-1334

■最寄り駅/交通
北与野駅からバスで約10分

■勤務時間
24時間内で26交替制
7:00-16:00(休憩60分)
8:00-17:00(休憩60分)
9:00-18:00(休憩60分)
10:00-19:00(休憩60分)
11:00-20:00(休憩60分)
17:00-翌10:00(休憩60分)
(16:30-翌9:30)(休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

■休日/休暇
月9日休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日休

■待遇/福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり
退職金(会社規定による)
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
制服貸与
財形貯蓄制度

労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG4263

■会社名
介護付有料老人ホームホーム大宮

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県さいたま市北区日進町2-1334

交通手段など

北与野駅からバスで約10分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給242500円〜265500円

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり
退職金(会社規定による)
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
制服貸与
財形貯蓄制度

労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

24時間内で26交替制
7:00-16:00(休憩60分)
8:00-17:00(休憩60分)
9:00-18:00(休憩60分)
10:00-19:00(休憩60分)
11:00-20:00(休憩60分)
17:00-翌10:00(休憩60分)
(16:30-翌9:30)(休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

休日・休暇など

月9日休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日休

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