仕事内容

発達に心配があるお子さまや障がいをお持ちのお子さまに対し集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。
子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！

【具体的には】
・資格や経験を活かした専門的支援
・児童（主に小学生）支援
・送迎業務（学校・施設・自宅）
・月間イベント作成
・ブログ作成
など

【1日の流れ（一例）】
10:00　出勤・ミーティング
11:00　運営準備
12:00　休憩
13:00　送迎出発
14:00　子供たちが下校・お迎え
15:00　おやつ
16:30　活動
17:30　帰りの会・お見送り
18:30　清掃・事務作業など
19:00　退勤

【教室長も兼任された場合】
上記の内容に加え下記が加わります。
・シフト作成、部下の勤怠管理
・スタッフのマネジメント
・管理業務（事務作業等）
・営業（学校等）
・利用検討者の見学対応
など

子ども一人ひとりに寄り添い、豊かな経験を積めるような療育・支援を行っている放課後等デイサービスtoiro。当施設で、共に子どもたちの「やりたい！」を応援しませんか？

◆児童発達支援・放課後デイサービスtoiroとは？
発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。
1教室あたりの定員は10名です。
20代～30代が80％と大半ですが、40～50代までの方も幅広く在籍しており、異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！

◆未経験も歓迎
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

◆月平均残業時間2.8時間！もちろん持ち帰り業務なし！
放デイなので、送迎の関係で帰りが遅くなってしまうことがどうしてもありますが
所定の勤務時間を超過しないよう、上長が一緒になって管理しています。

◆地域密着で県外勤務の可能性なし
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

◆明確な評価システムあり・高水準の月給体制
どうやったら給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

対象となる方

未経験OK
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格いずれかお持ちの方
■普通運転免許証(AT限定可）

«運転に不安がある方»
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。