【仕事内容】
【就労訓練から職場定着支援まで一気通貫でサポート】就職を目指す障害のある利用者様へ、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供します。
就労移行支援の事業所にて利用者様のスキル習得などをバックアップ。長期的に社会で活躍できるよう、包括的にサポートします。
職業訓練
就労に必要なスキルや知識を習得するため、ビジネスマナー、生活講座、メンタルトレーニング、就活など、様々な講座を実施。利用者様に合わせたプログラムを作成して行います。
【給与・賞与】
月給:200,300円~250,000円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回(実績0.2か月分)
年収例:281万円~351万円 ※残業20時間、賞与込み
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)
昇給・賞与:
昇給/あり(上期:4月~9月、下期:10月~3月)
賞与/あり(標準賞与0.2か月分)
諸手当:
通勤手当(全額支給)
└通勤定期代もしくは実費支給
時間外勤務手当
【福利厚生】
福利厚生:
各種社会保険完備
確定拠出年金(DC制度)
定年60歳
保養所(健康保険組合)
法人向福利厚生クラブ会員
導入研修
階層別研修
職種別研修
社内無料PC研修
時短勤務OK
副業相談可能
オフィスカジュアル
【必須】■社会人経験1年以上★資格・経験・ブランク・年齢・学歴不問★組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境★副業OK(要相談)
経験不問!安定基盤の下で、長期キャリアを築きませんか。
就労移行支援とは
障害者総合支援法に基づき、障害・難病のある方の一般企業への就職を支援する、無料の福祉サービスです。当社は2つのタイプの支援を行っています。
[一般就労を目指す方向け]ミラトレ
専門支援員が利用者の特性・状況を把握し、個別支援計画を策定。実践的なプログラムで就職・定着までを支援。
[先端IT領域での活躍を目指す方向け]NeuroDive
ITのエキスパートによる講義で、DX人材を目指す就労移行支援事業所の他、有料eラーニングを提供。
パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用を、成功させる。そして、その先へ。」をミッションに事業を展開する当社。グループ内から事務系アウトソーシングを受託し、障害のある社員が活躍しています。法人向けの障害者雇用に関するコンサルティングや個人向けの就労移行支援等にも取り組み、SDGsの達成に向けて貢献しています。今回は更なる組織力強化のための募集です。ともにミッション達成のために挑戦しませんか。
【転勤なし】
神奈川のいずれか(通勤可能な範囲で配属拠点を決定)
神奈川エリア(藤沢/川崎/横浜)
【将来のキャリアパス】
6ヶ月毎に上長との評価ミーティングを設けており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。
【障害者雇用の成功モデルを共に作る】
価値観や働き方がますます多様化している今、新たな働き方のスタンダードを作りたいと当社は考えています。
仕事を通して新たなチャレンジをすることで、多様な人がいきいきと働ける環境づくりを進め、働くことの可能性を広げていきます。
パーソルダイバースとともに「障害者雇用の成功」に本気で取り組んでみませんか?
【フォロー体制も◎】
当社には、社員をしっかりフォローする体制があります。例えば、1on1面談を定期的に実施。特にテーマを設けていないので、個人の悩みなどの相談を自由にすることが可能です。
月給:200,300円~250,000円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回(実績0.2か月分)
年収例:281万円~351万円 ※残業20時間、賞与込み
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)
正社員
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業月20~30時間程度
《年間休日121日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇(5日間)※7月1日時点の在籍者
年末年始(12月30日~1月3日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇
災害休暇等