23年12月オープン/入社支度金(条件有)ご用意◎/退職金制度/入職日から特別休暇5日付与
・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画
・介護記録の記載
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。
\ ホスピスの介護士スタッフの募集中 /
2023年12月にオープンいたしましたホスピスになります!
入社日はご相談可能です◎
*入社日~半年間 特別休暇5日付与◎
退職金制度など充実の福利厚生をご用意しています!
*小規模運営のホスピス☆
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています。入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスのホスピスの特徴です!
*入社支度金をご用意しております!
5月入社までの方には、試用期間終了後に10万円ずつ3か月間で30万円支給いたします◎
介護福祉士・実務者研修・初任者研修
※施設や訪問介護経験優遇
〒252-0142
神奈川県相模原市緑区元橋本
★2023年12月にオープンいたしました!
JR横浜線相原駅から徒歩で7分
京王相模原線橋本駅から徒歩で20分
JR横浜線橋本駅から徒歩で21分
月給232,981円~272,589円(介護福祉士想定)+夜勤手当
※経験、資格により異なります
※上記月給にベースアップ加算(9,500円)、処遇改善手当(50,000円)、資格手当(5,500円~15,000円)、職能手当(3,000円~15,000円)含む
※上記月給に固定残業代(16,981円~19,089円、10時間相当分)含む。10時間超過分は別途支給。
【その他別途手当】
夜勤手当 8,000円/回(月5-6回想定)
年末年始手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
・交通費実費支給
・昇給、賞与あり
・社会保険完備
・育児・介護休業制度あり、看護休暇制度あり
・制服貸与
・インフルエンザワクチン予防接種(全額会社負担)
・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度(年12回)
・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
・従業員持ち株制度(会社補助あり)
・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
HOSPS
社会保険あり
正社員
下記よりシフト制(※一か月単位の変形労働時間制)
A 7:00~16:00(休憩1時間)
B 8:30~17:30(休憩1時間)
C 11:00~20:00(休憩1時間)
D 16:30~9:30(休憩2時間)
夜勤5回想定
※ほぼ残業はなし
週休2日制
※年間休日115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇付与前、特別休暇5日間あり
入職半年後に10日の有給休暇付与